Directeur d'agence F/H - CDI (CDI)

JR France; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Directeur d'agence, où vous serez responsable de l'agence MAAF de Chelles. Vous aurez l'opportunité de guider une équipe de conseillers, développer des compétences commerciales et renforcer la présence locale de la marque. Avec un fort accent sur le leadership et la motivation, ce poste offre des défis passionnants et des opportunités d'évolution vers des rôles de responsabilité commerciale. Si vous êtes prêt à faire la différence et à contribuer à une carrière enrichissante, cette aventure est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes commerciales.
• Capacité à communiquer et à donner du sens.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de conseillers en clientèle.
• Organiser et planifier l'activité de l'agence.
• Motiver l'équipe avec des challenges variés.

Connaissances

Management d'équipe

Communication efficace

Leadership

Compétences commerciales

Motivation d'équipe

Description du poste

Directeur d'agence F/H - CDI (CDI), Neuilly-sur-Marne

Depuis 70 ans, MAAF reste fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle s'adapte aux évolutions de la société tout en restant à l'écoute des besoins de ses clients. Notre identité forte et nos convictions se traduisent par des services efficaces et des interlocuteurs attentifs à chaque situation.

Rejoignez l'aventure

En tant que Directeur d'agence, vous prendrez la responsabilité de l'agence MAAF de Chelles, en accompagnant une équipe de 2 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et le développement de l'activité commerciale. Vous ferez partie d'une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.

Vos missions quotidiennes

1. Encadrer et animer l'équipe de conseillers en clientèle.
2. Organiser et planifier l'activité de l'agence.
3. Participer aux activités opérationnelles de l'équipe.
4. Piloter et suivre l'activité en fonction des objectifs et des process métier.
5. Collaborer avec le réseau de partenaires internes et externes pour améliorer la performance commerciale.
6. Développer l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié.
7. Motiver l'équipe avec des challenges variés.
8. Accompagner le développement des compétences et les souhaits d'évolution des collaborateurs.
9. Foster la cohésion d'équipe en créant un climat de confiance.

Opportunités d'évolution

Covéa offre des parcours professionnels diversifiés, avec notamment la possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable Commercial Territorial.

Profil recherché

• Expérience en management ou animation d'équipes commerciales.
• Capacité à communiquer efficacement et à donner du sens.
• Leadership reconnu et capacité à conduire le changement.
• Qualités commerciales et relationnelles fortes.
• Capacité à mobiliser et motiver une équipe.

Processus de recrutement

Après réception de votre candidature, nous vous recontacterons. Si votre profil est retenu, un premier entretien avec un acteur RH sera organisé, suivi d'une rencontre avec votre futur manager.

Notre engagement

Vous souhaitez relever des défis et donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous offre une carrière riche et variée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle épanouissante avec Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !