Directeur d'Agence f/h

Saint Gobain Cristaleria, SL; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution dynamique recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence à Toulouse. Dans ce rôle, vous serez le moteur du développement commercial et de la satisfaction client, en animant une équipe engagée. Vous aurez la responsabilité de gérer les ressources humaines, de garantir un point de vente attractif et de maîtriser les coûts d'exploitation. Ce poste offre des avantages tels qu'un véhicule de fonction, un téléphone et un parcours de formation personnalisé. Rejoignez une entreprise qui valorise l'égalité des chances et qui vous permettra de tracer votre propre chemin au sein du groupe.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone

Carte affaires

Carte essence

Formation adaptée

Suivi personnalisé

Plan Epargne Groupe

Remises commerciales

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et développement commercial requise.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s'adapter aux imprévus.

Responsabilités

• Manager l'équipe pour garantir un excellent accueil et fidélisation des clients.
• Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité du point de vente.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Gestion des ressources humaines

Développement commercial

Gestion des coûts

Service à la clientèle

Formation

Formation en gestion ou commerce

Outils

Tablette/PC

Véhicule de fonction

Description du poste

Une enseigne de la distribution chez Saint Gobain recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'Agence à Toulouse dans le cadre d'un CDI !

Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun des clients.

Vous serez également amené(e) à animer au quotidien des équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager l'équipe :

• Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
• Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.

Développer le chiffre d’affaires :

• Garantir la satisfaction de chacun des clients.
• Développer les comptes clés avec des commerciaux itinérants.
• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.).

Garantir la rentabilité du point de vente :

• Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).
• Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.

Votre Profil ?

• Votre appétence pour nos produits, et le secteur du bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.
• Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et s’adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs (et aux clients).
• Vous savez fédérer les collaborateurs autour d’un objectif concret : la satisfaction du client !

Vous vous projetez sur ce poste ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à votre disposition, de quoi mener à bien toutes vos missions !
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer votre route dans le Groupe !
• Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.