DIRECTEUR D'AGENCE COMMERCIALE FRANCHISE - H / F

Aide RH; Bayonne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau d'aménagement pour seniors recherche un directeur(trice) d'agence pour piloter un centre de profit franchisé. Vous serez responsable de la gestion autonome de l'agence, du recrutement et de l'encadrement de votre personnel, avec un fort potentiel de croissance et un projet à impact sociétal. Envie de relever ce défi ?

Qualifications

• Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial.
• Capacité à piloter une activité de A à Z.
• Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets.
• Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.

Responsabilités

• Piloter votre agence en toute autonomie.
• Recruter et encadrer votre personnel.
• Développer votre activité commerciale.
• Évaluer le potentiel commercial de votre zone d'implantation.
• Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements.

Connaissances

Management

Mettre en place des actions de gestion des ressources humaines

Gestion de trésorerie

Chiffrage / calcul de coût

Gestion des stocks et des approvisionnements

Argumentation commerciale

Définir une stratégie commerciale

Gestion de centre de profit

Description du poste

Le poste

Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?

Recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?

Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !

Le Poste : Une opportunité clé pour un entrepreneur ambitieux

En tant que directeur(trice) d'un centre de profit franchisé, vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique et commercial complet, ainsi que d'une formation continue pour assurer un démarrage optimal et une montée en compétences.

Vos missions principales :

1. Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.
2. Recruter et encadrer votre personnel afin de garantir un service de qualité à vos clients.
3. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.
4. Évaluer le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définir des stratégies adaptées pour développer votre activité.
5. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.

Un projet entrepreneurial clé en main !

Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France.

Investissement initial :

• Droit d'entrée : 25 000 €
• Apport personnel nécessaire : 30 000 €
• Investissement global évalué : 80 000 €

Profil recherché :

Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e), et souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain.

Vos atouts :

• Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial.
• Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées.
• Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commercial, relation clients et suivi des chantiers.
• Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets.
• Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.

Pourquoi rejoindre ce réseau ?

Un marché en plein essor : la demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître.

Un accompagnement solide : formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique.

Un retour sur investissement rapide : activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance.

Un engagement humain et social : contribuer au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité.

Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités !

Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !

Compétences recherchées :

• Management
• Mettre en place des actions de gestion des ressources humaines
• Gestion de trésorerie
• Chiffrage / calcul de coût
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Argumentation commerciale
• Définir une stratégie commerciale
• Gestion de centre de profit