DIRECTEUR D'AGENCE BTP H/F

The Adecco Group; Besançon; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 36–40K€ + variable

12 RTT

Tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Job summary

Adecco recrute un Directeur d’agence H/F pour notre agence BTP de Besançon (25). Vous êtes responsable de l’animation et du pilotage de l’agence, du développement commercial et de la satisfaction client.

Vous managez une équipe et mettez en œuvre la stratégie commerciale, en assurant le suivi des indicateurs de performance, le recouvrement et le développement des compétences. Vous participez également au recrutement et à la fidélisation des clients.

Qualifications

• Expérience en gestion d’agence ou pilotage d’équipe commerciale.
• Compétences en développement et fidélisation de portefeuille client.
• Bonne capacité à animer et coordonner une équipe autour d’objectifs.

Responsibilities

• Gérer et développer l’agence en lien avec les objectifs du Groupe.
• Animer l’équipe et fédérer autour des rituels de management et du développement des compétences.
• Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients, négocier les conditions commerciales et assurer le recouvrement.
• Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et garantir la satisfaction client.

Skills

Leadership

Développement commercial

Gestion d’équipe

Orientation résultats

Education

Formation à dominante commerciale

Job description

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en France, c’est :
9 000 collaborateurs permanents
1 200 agences et bureaux
400 métiers différents au sein du Groupe

Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur d’agence H/F pour notre agence BTP deBesançon (25)

Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi

Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers :

Management

Développer et accompagner votre équipe composée de 1 collaborateur
Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers
Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats
Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences

Animation de la stratégie

Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre
Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires
Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business

Vente & Relation client

Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe
Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille
Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Assurer une veille active sur le marché et la concurrence
Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence

Gestion & Performance

Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration
Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures
Suivre l’activité et rendre compte des résultats

Ce que nous vous offrons

- Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs

- Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE

- Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone

Les plus Adecco :

Parcours d’intégration sur mesure
Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur)
Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière

Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation à dominante commerciale. Fort(e) d’une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable.

Ce poste s’adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap