Directeur d’activité Sud-Ouest Construction H/F

Philippe GRENIER - Mercato de l'Emploi; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de référence dans le secteur des TIC recherche un Directeur régional pour piloter ses activités dans le secteur de la construction. Ce rôle stratégique, basé à Toulouse, Bordeaux ou Montpellier, nécessite une expertise en management d'équipes et en gestion de centres de profits. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie, du développement commercial et de l'amélioration continue des performances. L'environnement de travail est stimulant et offre de réelles perspectives d'évolution, tout en valorisant l'intégrité et la diversité. Si vous êtes un leader entrepreneurial avec un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle performante

Titres-restaurant

Prime vacances

Comité d'entreprise attractif

Possibilités d'épargne

Programme de cooptation

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Expérience significative en management et gestion de centres de profits.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.

Responsabilités

• Piloter et développer l'activité commerciale et opérationnelle.
• Assurer une gestion rigoureuse du P&L et analyser les performances.

Connaissances

Management d'équipes

Gestion de plusieurs centres de profits

Sens de l'organisation

Leadership

Excellente aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure dans un domaine technique

Outils

Pack Office

Logiciels CRM

Description du poste

Directeur d'activité Sud-Ouest Construction H/F

Salaire selon profil

Offre proposée il y a 1 jour

L'entreprise

Le Mercato de l'Emploi recrute pour son client, un acteur de référence dans le domaine des TIC (Testing, Inspection, Certification), un Directeur régional (H/F) pour piloter ses activités dans le secteur de la construction dans le Sud-Ouest de la France.

Ce poste, basé à Toulouse, ou à Bordeaux ou à Montpellier, couvre les métiers liés au contrôle technique, à la sécurité sur les chantiers, et nécessite une réelle appétence pour le développement commercial.

L'entreprise valorise la proximité avec ses clients et l'excellence opérationnelle. Elle s'engage à offrir à ses collaborateurs un environnement stimulant, où le développement des compétences et la mobilité interne sont encouragés.

Forte de ses valeurs d'intégrité, de performance et de respect de la diversité, cette entreprise offre à ses équipes un cadre professionnel ambitieux et tourné vers l'avenir.

Les missions du poste

En tant que Directeur/rice d'Activité régional, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur le secteur Sud-Ouest de la France. Vous aurez la responsabilité de piloter et de développer l'activité commerciale et opérationnelle de votre périmètre, tout en assurant une gestion complète du P&L.

Vos principales responsabilités :

1. Management et Pilotage :

• Animer et diriger une équipe de 5 responsables d'activité répartis sur le secteur Sud-Ouest.
• Coordonner les recrutements et les formations pour assurer une adéquation optimale entre ressources et plan de charge.
• Maximiser l'efficacité et la productivité des équipes en optimisant la planification et le temps de travail.
• Décliner et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle tout en veillant à son alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Gestion Budgétaire et Performance :

• Assurer une gestion rigoureuse du P&L et participer activement aux réunions budgétaires.
• Déployer des actions ciblées pour atteindre les objectifs financiers fixés.
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des plans d'amélioration continue.

Développement Commercial :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour renforcer la position de l'entreprise sur le marché.
• Répondre efficacement aux sollicitations des clients et collaborer étroitement avec la cellule commerciale.
• Favoriser les synergies internes et promouvoir le cross-selling pour maximiser les opportunités de croissance.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (BTP, ingénierie, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes et la gestion de plusieurs centres de profits, idéalement acquise dans un bureau de contrôle ou une entreprise de services.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels CRM.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à définir des priorités afin d'atteindre vos objectifs.
• Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à piloter une équipe vous permettront de réussir dans ce rôle stratégique et exigeant.
• Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, essentielle pour développer et fidéliser un portefeuille client solide et durable.

Ce que l'entreprise vous offre :

• Une rémunération attractive : combinaison d'un fixe compétitif et d'une variable motivante, reflétant votre performance.
• Un véhicule de fonction (+ carte carburant).
• Une mutuelle performante prise en charge à hauteur de 70 % par l'entreprise.
• Des titres-restaurant via carte SWILE (10,50 euros par jour, participation de l'employeur à 60 %).
• Une prime vacances, équivalente à environ 10 % de votre salaire mensuel.
• Un comité d'entreprise attractif offrant divers avantages.
• Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier, etc.).
• Un programme de cooptation attractif.
• Un cadre de travail stimulant avec de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne.