Directeur d'activité - Intérim H / F

Talented International; Lille; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'intérim en expansion recherche un Directeur d’Activité basé à Lille. Vous aurez la charge de la gestion administrative des sociétés et du suivi des performances commerciales, avec un potentiel d'évolution vers le poste de Directeur Général. Une expérience significative dans le secteur de l’intérim est exigée. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la croissance régionale de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience de direction requise, particulièrement dans le secteur de l’intérim.
• Capacité à gérer plusieurs agences et équipes.
• Vision stratégique pour définir des politiques commerciales.

Responsabilités

• Responsabilité de l’administration des sociétés du groupe.
• Prise en charge de l’activité courante.
• Encadrement des chefs d’agence.
• Définition de politiques commerciales.

Connaissances

Expérience significative dans le secteur de l’intérim

Connaissances des enjeux dans l'environnement de travaux et de services

Compétences en pilotage de la performance

Capacités en gestion des ressources humaines

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, groupe d'intérim, qui après une phase de développement en Ile de France, poursuit son développement en régions en étant spécialisé principalement sur les métiers du BTP.

Le Directeur Général actuel, membre fondateur, envisage un départ à la retraite dans un horizon de l’ordre de 1 an.

Dans ce cadre, dans la phase de transition qui s’engage, notre client s'oriente vers un renfort de la structure administrative et de la structure commerciale.

Ainsi, notre client recherche un Directeur d’Activité qui possède une expérience significative dans le secteur de l’intérim, et de très bonnes connaissances de ces enjeux dans un environnement de travaux et de services.

Les missions du directeur d’activité incluent notamment :

• la responsabilité et la prise en charge administrative du fonctionnement des sociétés du groupe (3 à ce jour) : pilotage de la performance et reporting, comptabilité et gestion du cash, gestion des ressources humaines et des contrats des intérimaires),
• la prise en charge de l’activité courante.
• l’encadrement et l’appui des actions des chefs d’agence (3 à ce jour).
• la définition d'une politique commerciale (objectifs à atteindre, planning, nouveaux clients, nouveaux secteurs d’activité),
• la veille stratégique et commerciale,
• l’élargissement du périmètre des contrats cadres conclus avec leurs clients,
• le suivi et la « bonne mise en œuvre » du business plan,
• l’implémentation de nouvelles agences.

Le poste, situé à Rungis est évolutif et pourra comprendre un périmètre plus large en fonction des évolutions de l’entreprise, et des opportunités de croissance externe.

La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience et du profil du candidat.

Le poste est évolutif et peut conduire à un positionnement de Directeur Général de ces activités.