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Directeur d'activité Immobilier Responsabl

ARP Astrance

Bordeaux

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée dans l’immobilier recherche un(e) Directeur.trice d’activité pour piloter une activité générant un chiffre d’affaires entre 1 et 2 millions d’euros. Le rôle inclut la définition de la stratégie commerciale, la gestion de projets et le management d'équipe pluridisciplinaire. Exigences: formation Bac+5, 10 ans d’expérience, compétences managériales. Télétravail possible.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets avec dimension commerciale.
  • Capacité à prendre des décisions et esprit d’intérêt général.
  • Excellentes compétences en gestion financière.

Responsabilités

  • Définir la stratégie de développement et assurer la rentabilité de l’activité.
  • Gérer les projets (contrats, relation client, délais, facturation).
  • Développer l’activité commerciale et représenter lors de conférences.

Connaissances

Compétences managériales
Gestion financière
Compétences commerciales
Anglais écrit et oral

Formation

Formation Bac+5 en immobilier ou conseil

Description du poste

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, composé de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues…

Nos équipes accompagnent les transformations du marché immobilier à travers des missions de conseil, programmation, aménagement intérieur, ingénierie environnementale, écologie, etc.

Nous abordons notamment des enjeux clés tels que la transition environnementale, l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité et la digitalisation des activités et bâtiments.

Nos activités sont communiquées lors d’évènements internes et externes, et ARP Astrance est membre de la communauté mondiale BCorp depuis 2017, témoignant de son engagement social, sociétal et environnemental.

Nos pôles d’activités :

  • Astrance – Stratégies Durables & Transition
  • Programmation & AMO projets
  • Gondwana – Biodiversité & Paysage
  • Workplace Design & Expériences

Nous recherchons des personnes curieuses, ambitieuses et investies.

Poste :

Mission principale :

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le/la Directeur.trice d’activité développe et pilote une activité générant un chiffre d’affaires compris entre 1 et 2 millions d’euros. Il/elle est chargé(e) avec ses équipes de développer le chiffre d’affaires et les offres associées, structurer les processus et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de service, notamment dans le domaine de l’AMO environnement et certifications.

Activités exercées :

  1. Gestion et pilotage :
  • Définir la stratégie de développement et assurer la rentabilité de l’activité
  • Mettre en place méthodes et outils pour le développement et optimiser les processus
  • Gérer les projets (contrats, relation client, délais, facturation)
  • Piloter les projets à forte valeur ajoutée ou nécessitant une expertise spécifique
  • Management :
    • Animer, coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire (DP, CP, CE)
    • Accompagner la montée en compétences, le développement professionnel et réaliser les entretiens annuels
  • Commercial et communication :
    • Développer l’activité commerciale et les offres de conseil
    • Promouvoir l’activité auprès du réseau, clients et prospects
    • Représenter l’activité lors de conférences, webinaires, salons

    Le/la Directeur.trice d’activité est responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et financière, et peut également intervenir directement dans la production pour assurer la continuité des opérations.

    Conditions de travail :

    • Travail en étroite collaboration avec la Directrice de pôle et les consultants
    • Travail transversal avec d’autres pôles
    • Forfait 217 jours + jours de solidarité, RTT
    • Lieu : siège au 1bis Avenue de la République 75011, télétravail possible

    Compétences et formations requises :

    • Formation Bac+5 (école ou université) en immobilier ou conseil
    • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets avec dimension commerciale
    • Compétences managériales pour encadrer une équipe pluridisciplinaire
    • Excellentes compétences en gestion financière
    • Capacité à prendre des décisions et esprit d’intérêt général
    • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

    Type de contrat : CDI

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