Directeur d'Accueil de Loisirs Periscolaire Extrascolaire (H/F)

CONNEXIONS RH; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur d'Accueil de Loisirs à Lyon. Vous superviserez des activités pour environ 150 enfants, participerez à la montée en compétences des animateurs, et vous vous occuperez des aspects administratifs et financiers. Un diplôme professionnel dans l'animation est requis. Poste en CDI avec un salaire brut mensuel de 2200€ à 2300€.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le secteur associatif.
• Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou APT avec option complémentaire requis.

Responsabilités

• Superviser les activités périscolaires et extrascolaires pour environ 150 enfants.
• Participer au recrutement et à la montée en compétences des animateurs.
• Gérer le suivi administratif et financier du périscolaire.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Formation

Diplôme professionnel permettant la direction dans le secteur de l'animation (BPJEPS LTP ou APT)

Description du poste

Overview

Offre n° 198WHKH
Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire Extrascolaire (H/F)

Nous recrutons pour notre partenaire, la MJC Sans Souci, association loi 1901 créée en 2022, qui gère notamment le périscolaire et l'extrascolaire de 2 groupes scolaires sur Lyon 3ème, un Directeur/Une Directrice d'Accueil de Loisirs en CDI pour l'école MONTBRILLANT (Proximité Tram Dauphiné/Lacassagne). Concrètement, avec une équipe de 10 animateurs/animatrices, vous supervisez les activités périscolaires et extrascolaires pour 4 classes élémentaires et 2 classes de maternelle soit environ 150 enfants, que ce soit :

• sur les temps de déjeuner
• sur les fins d’après-midi (16h45/18h30)
• les mercredis toute la journée
• une partie des vacances scolaires (centre de loisirs d'une capacité de 68 enfants, 3-11 ans)

Vous serez rattaché(e) à la coordinatrice enfance-jeunesse et travaillez en collaboration avec les équipes du siège (MJC Sans Souci) basé à quelques minutes. Votre quotidien sera de participer au recrutement, d'accompagner les équipes d'animateurs périscolaires et extrascolaire dans leur montée en compétences et leur quotidien, d'organiser le travail de l'équipe d'animation (préparation et direction des activités). En cas de nécessité, vous suppléerez les animateurs sur les temps d'activité. C'est aussi vous qui gérez le suivi administratif (inscriptions, présences, commandes de repas et matériel) et le suivi financier du périscolaire et de l'extrascolaire, en lien avec l'équipe siège. Enfin, vous assurez la communication auprès des familles et des partenaires et participez aux événements de la MJC.

VOUS ETES IMPERATIVEMENT TITULAIRE D'UN Diplôme professionnel permettant la direction dans le secteur de l'animation (BPJEPS LTP ou APT avec option complémentaire de direction, DEUST AGAPSC...)

Expérience professionnelle dans le secteur associatif sera appréciée.

Poste à temps complet :

• 30h/ semaine pendant les périodes scolaires
• 40h/semaine pendant les périodes de vacances
• 5 semaines de CP + 2 semaines de congés payés en modulation

SALAIRE : 2200€ brut mensuel (+ reprise d'ancienneté)

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou APT avec option complémentaire. Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabinet de recrutement implanté à Lyon, nous travaillons pour des clients PME et grands groupes. M. AURELIEN MILLAUD

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