Directeur d’accueil de loisirs

Ville de Saint-Brice-sous-Forêt; Saint-Brice-sous-Forêt; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Mutuelle

Remboursement des transports à 75%

Formation

Job summary

La Ville de Saint-Brice-sous-Forêt recrute pour renforcer son service éducatif. Le ou la titulaire assurera le pilotage du projet pédagogique, élaborera et mettra en œuvre le projet en lien avec le PEL/PEDT, et concevra des activités adaptées.

Vous interviendrez dans la gestion et le fonctionnement de l’ACM, assurerez la sécurité et le bien-être des enfants, et encadrerez l’équipe d’animation tout en gérant les aspects administratifs et le budget.

Qualifications

• BPJEPS LPT requis.
• Expérience > 3 ans souhaitée.
• Conduire projets pédagogiques et encadrement.

Responsibilities

• Piloter le projet pédagogique en lien avec le PEL/PEDT et concevoir des activités adaptées.
• Assurer la gestion et le fonctionnement de l’ACM et veiller à la sécurité et au bien‑être des enfants.
• Encadrer, coordonner l’équipe d’animation et gérer les aspects administratifs et le budget de fonctionnement.

Skills

Encadrement d’équipe

Gestion de projets

Outils bureautiques

Relation avec familles

Education

BPJEPS LPT

Job description

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.Avantages :RTTMutuelleRemboursement des transports à 75%FormationActivités principales1. Pilotage du projet pédagogiqueParticiper à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEL/PEDT.Concevoir et animer des activités éducatives adaptées.Développer les partenariats avec les écoles, familles, associations et services municipaux.Contribuer à la continuité éducative et aux projets de la collectivité.2. Gestion et fonctionnement de l’ACMGarantir la sécurité et le bien-être des enfants.Veiller au respect de la réglementation et des procédures.Assurer le suivi des enfants et les relations avec les familles.Accompagner l’accueil des enfants à besoins spécifiques.Effectuer le pointage des présences et rendre compte à la hiérarchie.3. Encadrement et gestion de la structureEncadrer, accompagner et coordonner l’équipe d’animation.Participer au recrutement et au suivi des stagiaires.Organiser les activités et animer les réunions d’équipe.Gérer les aspects administratifs et le budget de fonctionnement.Apporter un soutien opérationnel lors des temps d’animation, notamment les pauses méridiennes.Profil recherchéSavoir-êtreSens de l’organisation et des responsabilitésEsprit d’équipe et aisance relationnelleAutonomie, polyvalence et initiativeConnaissancesRéglementation des ACM/ALSHDéveloppement et rythmes de l’enfantEnvironnement éducatif et collectivités territorialesCompétencesEncadrement et management d’équipeConduite de projets pédagogiquesGestion administrative et outils bureautiquesOrganisation et suivi des accueils périscolairesRelation avec les familles et partenaires éducatifsFormation(s) et diplôme(s) nécessaire(s) au poste :- BPJEPS LPTExpérience antérieure souhaitée :Expérience > 3 ans