Auxiliaire de puériculture H/F (en remplacement)

Ville de Saint-Brice-sous-Forêt; Saint-Brice-sous-Forêt; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Mutuelle et/ou prévoyance

Forfait mobilité durable

Job summary

La Ville de Saint-Brice-sous-Forêt recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le service Petite Enfance. Sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants, et participez à leur bien-être quotidien.

Vous aurez pour missions d'accompagner les enfants dans l'autonomie, d'élaborer des activités, d'organiser les espaces de vie et de veiller au respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Expérience en crèche ou structure Petite Enfance appréciée.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Accueil des enfants et des parents selon les protocoles.
• Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Contribuer à l'autonomie et aux jeux éducatifs.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs.
• Conduire les tâches liées à la préparation et à la distribution des repas.
• Assurer la transmission des informations aux familles et à l'équipe.

Skills

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Discrétion professionnelle

Hygiène et sécurité

Education

Diplômé d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Job description

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.MissionsAu sein de la Direction de l’Education et de la Famille et plus particulièrement au sein du service Petite Enfance, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité de l’enfant sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche.Missions Principales :- Accueillir les enfants et les parents- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être quotidien des enfants- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités auprès des enfants- Aménager des espaces de vie (salle de sieste, de repas, de jeux, etc…) et participer au choix du matériel pédagogique (aide aux commandes)- Transmettre les informations aux collègues et aux parents- Réceptionner les repas, prendre la température, prélever et réchauffer les repas selon les normes en vigueur (occasionnel)- Mettre en œuvre les protocoles de soins, gérer le stock de médicaments et des produits de soin en collaboration avec l’infirmière référente de la structure- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène- Entretenir le linge et de la structureActivités en collaboration avec la directrice de la structure :- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure (réunions d’équipe, journées pédagogiques, etc…) et des différents projets tels que les éveils musicaux et moteurs, le projet bibliothèque- Commander les repas et mettre en œuvre les procédures relatives à l’hygiène alimentaire, participer aux commissions de menusProfil :- Vous êtes diplômé(e) d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture- Vous avez une expérience réussie dans le domaine- Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité- Vous avez la capacité d’apprécier, de repérer et d’alerter sur l’état clinique de l’enfant- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire- Vous savez créer un lien avec les familles en respectant leurs différences, transmettre et rendre compte- Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiatives- Vous faites d’adaptation, d’organisation et de discrétion professionnelleA savoir :- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires et 11 jours de RTT (annuels)- CNAS- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)- Forfait mobilité durablePoste en remplacement