Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (h/f) - Mairie de Vernouillet

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Vernouillet recherche un Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs pour piloter le projet éducatif et gérer une équipe dans le cadre d'animations pour enfants et jeunes. Le poste requiert un BPJEPS et une expérience confirmée, avec une disponibilité le soir et certains week-ends. Les conditions de travail comprennent un temps de travail annualisé et des rémunérations basées sur le profil et l'expérience.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime et bonification annuelles

Participation mutuelle

Restauration de qualité

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion d'accueil collectif.
• Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle.
• Maitrise des méthodes de management.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le projet pédagogique.
• Former et animer l'équipe.
• Gérer quotidiennement le centre de loisirs.

Connaissances

Gestion de structure A.C.M.

Organisation

Anticipation

Diplomatie

Formation

BPJEPS option direction

Description du poste

Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (h/f) - Mairie de Vernouillet

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Au sein du service Enfance - Jeunesse, le directeur d'A.C.M. (h/f) élabore et pilote le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants ou des jeunes, en lien avec le projet éducatif. Il ou Elle organise et coordonne la mise en ½uvre des activités qui en découlent, en veillant au respect du cadre règlementaire.

Piloter le fonctionnement de la structure et en définir les orientations pédagogiques :
? Concevoir avec son équipe le projet pédagogique, ainsi que le projet de fonctionnement de l'A.C.M. ;
? Superviser la mise en ½uvre des projets d'animation, en veillant au respect du rythme et du bien-être de l'enfant ;
? Évaluer avec son équipe les actions mises en place, analyser et adapter les suites à donner ;
? Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire.

Encadrer et animer les équipes :
? Former l'équipe aux techniques d'animation, à la méthodologie de projets, conseiller, et encourager les évolutions ;
? Élaborer et suivre les plannings des agents ;
? Valoriser, coordonner et harmoniser les actions de chacun.

Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle...) :
? Garantir la présence et la mise à jour des documents obligatoires ;
? Tenir à jour et à disposition de l'équipe les documents relatifs aux enfants/jeunes ;
? Participer à l'élaboration du budget en identifiant les besoins de l'A.C.M. et en assurer la bonne exécution ;
? Développer et pérenniser les partenariats (écoles, agglo, services de la ville, associations, institutions...).

Profil recherché

Titulaire d'un BPJEPS option direction - expérience souhaitée

Compétences :
? Obligation de confidentialité et devoir de réserve - Gestion rigoureuse d'une structure A.C.M. (missions, projet éducatif, structuration d'un A.C.M., valeurs et techniques de l'animation) - Connaissance de la règlementation des organismes de tutelle - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, réserve - Maitrise des méthodes de management

Exigences particulières :
- Permis B exigé ;
- Sens du service public et obligation de discrétion - Devoir de réserve.

Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail annualisé - Horaires de travail atypiques et/ou grandes amplitudes - Disponibilité le soir (retard parent/réunions), et certains week-ends pour les évènements festifs - Mobilité dans d'autres structures selon les besoins du service.

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : [e-mail] ou
Par courrier : Mairie de Vernouillet - Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre - 28500 VERNOUILLET

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur principal des APS

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/08/2025

Responsable de structure d'accueil de loisirs

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