Directeur d'accueil collectif de mineurs (h/f) - Gagny

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Île-de-France recherche un Directeur d'accueil collectif de mineurs pour mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques destinés aux enfants de 3 à 12 ans. Vous serez en charge de la coordination des activités, de la gestion des ressources humaines et des relations avec les parents et partenaires éducatifs. Ce poste exige une rigueur, un esprit d'équipe et une capacité de médiation forte.

Qualifications

• Titulaire du BPPJEPS ou BAFD.
• Connaissances des cadres réglementaires de la Fonction Publique Territoriale.
• Notions en comptabilité publique appréciées.

Responsabilités

• Garantir le fonctionnement général de l'accueil de loisirs.
• Suivi de l'enveloppe financière des projets d'animation.
• Diriger les équipes d'animateurs.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Écoute

Créativité

Résolution de conflits

Formation

BPPJEPS

BAFD

Titulaire PSC1

Description du poste

Directeur d'accueil collectif de mineurs (h/f) - Gagny

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Construit et met en ½uvre le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans.
Garanti la mise en place par l'équipe d'animation des activités prévues, dans le respect du cadre légal et réglementaire.

Fonctionnement et élaboration de projets d'activités de loisirs
? Garantir le fonctionnement général de l'accueil de loisirs, selon les normes fixées par la D.D.C.S. et les directives municipales
? Rédiger, ajuster, piloter et évaluer le Projet Pédagogique chaque année selon directives du projet éducatif
? Vérifier la cohérence des projets d'activités avec l'équipe d'animation (coordonner et valider)
? Développer des partenariats (externaliser)

Accueil des usagers
? Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires éducatifs, associatifs, techniques de la ville.
? Etre le référent avec les parents, animer des réunions d'informations
? Suivre les présences des enfants / de l'encadrement selon normes en vigueur

Gestion administrative et budgétaire
? Suivi de l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
? Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités

Gestion des ressources humaines, financières et matérielles du centre de loisirs
? Contrôler le respect des normes et des consignes de sécurité et d'hygiène
? Définir les besoins du centre et les compétences associées pour le recrutement des animateurs sous la responsabilité du coordinateur
? Contrôler et Optimiser les dépenses nécessaires pour le fonctionnement et l'investissement
? Diriger (Manager) les équipes d'animateurs
? Animer des activités (former)

Pause méridienne Animer les différents temps de la pause méridienne.
? Assurer une surveillance active de tous les lieux fréquentés par les élèves (réfectoire, préau, toilettes, cour.)
? Apprendre aux enfants à respecter le personnel, les locaux, le matériel, à utiliser correctement les couverts, et à partager équitablement.
? Veiller à ce que les enfants ne se lèvent pas sans autorisation et se déplacent sans courir.
? Encadrer et animer les ateliers éducatifs
? Gérer le matériel pédagogique (installation et rangement)
? Respecter les locaux mis à disposition

Profil recherché

Connaissances théoriques
? Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale
? Cadre réglementaire des activités d'animations
? Notions de base en comptabilité publique
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
? Rigueur, esprit d'équipe, écoute,
? Etre disponible et accueillant.
? Etre créatif et imaginatif
? Capacité à mettre en ½uvre les directives fixées par l'autorité territoriale
? Capacités à résoudre des conflits et aptitudes à la médiation
Divers :
? Titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
? Titulaire du Permis B
? Titulaire d'un BPPJEPS, BAFD
Disponibilité : congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires

Qui sommes-nous?

Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes

Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/09/2025

Responsable de structure d'accueil de loisirs

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