Directeur crèche Jonchère

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Directeur de crèche pour sa structure accueillant des enfants de moins de 6 ans. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et de la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants tout en collaborant avec les familles et en gérant les aspects administratifs et budgétaires de la crèche. Ce poste permanent à temps complet offre une belle opportunité de faire une différence dans la vie des jeunes enfants et de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant.

Prestations

25 jours de congés annuels

Jours de RTT

Prime équivalente à un 13ème mois

Action sociale par le CNAS

Qualifications

• Expérience de direction d’au moins trois ans.
• Connaissance de la réglementation liée à l’accueil des enfants.

Responsabilités

• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire.
• Gestion du budget et de l’équipement de la crèche.

Connaissances

Management

Communication

Regulatory Knowledge

Project Development

Formation

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans ce cadre, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche pour la crèche jonchère un Directeur de crèche (H/F).

La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d’un cadre lumineux et est entourée d’un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d’une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d’un médecin et d’un psychologue. Missions / conditions d'exercice En tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier.
Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l’équipe.
Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d’information auprès d’elles.
Vous veillez au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.
Vous gérez le budget et l’équipement.
Vous sensibilisez l’équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l’application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
Vous collaborez à l’élaboration des mesures d’hygiène et au respect de celles-ci. Profils recherchés Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.
Vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans.
Vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité).
Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiatives.

Cadre d’emplois des EJE (catégorie A). Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique à pourvoir dès janvier 2025.

Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n’est pas travaillé.
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de jours de RTT.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel.