Directeur crèche - H/F (contrat CDD)

Fédération Léo Lagrange; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recherche un(e) directeur/ice pour sa crèche 'Cardinet' à Paris pour un remplacement de 4 mois. Ce poste exige une gestion complète de l'établissement, avec une responsabilité éducative forte et une collaboration avec les parents et les partenaires. Ce rôle de direction nécessite une expérience significative en petite enfance et une capacité à manager efficacement une équipe.

Prestations

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en structure collective petite enfance.
• Expérience en direction ou direction adjointe.
• Maitrise de l'environnement institutionnel et réglementaire.

Responsabilités

• Direction et gestion globale de la crèche.
• Organisation et animation de l'équipe.
• Représentation de l'organisation auprès des partenaires.

Connaissances

Management

Diplomatie

Pédagogie

Gestion d'équipe

Utilisation des outils informatiques

Formation

Formation éducatrice de jeunes enfants ou IDE

Description du poste

Directeur crèche - H/F (contrat CDD), Paris

Fédération Léo Lagrange

ref : 14898
Employeur LEO LAGRANGE NIDF
Localisation Paris 17eme (75) Paris

Contrat CDD Convention Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 3400
Plein-temps 35 heures/semaine

1 poste(s) à pourvoir : 08/07/2024

Pour la Crèche "Cardinet » située dans le quartier des Batignolles (17ème), accessible par la ligne 13 , 14 et le RER
nous recherchons un(e) directeur/ice en CDD de remplacement de 4 mois (la crèche ferme 4 semaines en août).
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l’équipement:
Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini
et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. Organisation, management, et gestion de l’équipe
Représentation de Léo Lagrange Nord Ile de France auprès de la collectivité, des partenaires et des financeurs
Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale. Respect du projet d'établissement.
Vous travaillez en étroite relation avec les fonctions support du siège (ressources humaines, comptabilité, ....)
Vous participez à l'accueil des enfants et des parents
Vous êtes force de proposition quant à l'animation de l'équipe et mettez en place des activités d'éveil
Pour ce poste à responsabilité, de formation éducatrice de jeunes enfants ou IDE,
vous possédez un minimum de 2 ans d’expérience en structure collective petite enfance dont une expérience
de direction ou de direction adjointe dans un environnement comparable.
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire.
Intérêt pour la gestion et le management et maitrise des outils informatiques.
Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT
Programmation : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Durée du contrat : 4 mois

Formation