Directeur crèche - COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE

Structures de coopération territoriale; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recrute un Directeur de Crèche pour superviser un multi-accueil, où vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle essentiel consiste à veiller au bien-être des enfants et à établir des relations solides avec les familles. Vous aurez également la responsabilité de gérer les aspects administratifs et budgétaires de la structure tout en assurant la formation continue des équipes. Si vous êtes passionné par le développement de l'enfant et que vous souhaitez faire une différence dans le secteur public, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en direction de crèche ou coordination d'équipe.
• Aptitudes managériales et sens des responsabilités.
• Connaissances sur le développement de l'enfant.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire de la crèche.
• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Gérer les plannings et la gestion administrative de la structure.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement de l'enfant

Compétences rédactionnelles

Relationnel avec les familles

Sens du service public

Formation

Diplôme de puériculteur

Diplôme d'infirmier

Diplôme de médecin

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directeur crèche - COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE

RECRUTE

UN DIRECTEUR DE CRÈCHE H/F
Pour un multi-accueil de la Ville de Dole


Cadre d'emplois de catégorie A (Puériculteur territorial, Infirmier ...)
Par voie contractuelle - CDD 2 ans
Temps complet - Poste à pourvoir dès le 2 juin 2025


Dans le cadre de sa politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 4 multi-accueils, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et une Maison de la Parentalité.

MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle des Actions Educatives, vous mettez en ½uvre la politique Petite Enfance :

- Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire de la crèche ;
- Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, et veillez au bien-être psychique, physique de l'enfant ;
- Vous créez et maintenez une relation permanente avec les familles et les différents partenaires sociaux ;
- Vous êtes référent Santé et Accueil Inclusif au sein de la structure ;
- Vous rédigez et faites appliquer le projet d'établissement (projet éducatif, pédagogique et social), et vous développez de nouveaux projets ;
- Vous participez aux commissions d'attribution des places en crèche ;
- Vous assurez les inscriptions administratives des enfants, la gestion des présences, la facturation aux familles et vous élaborez également les contrats pour les accueils en crèche ;
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec les services supports ;
- Vous gérez les plannings des agents (formations, absences ...) ;
- Vous veillez à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage des pratiques ;
- Vous rédigez et faites vivre les différents protocoles (de soins, d'urgence, d'hygiène des locaux ...) ;
- Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche ;
- Vous veillez à développer les axes de mutualisations avec les directrices des autres structures petite enfance.

Profil recherché

PROFIL :

- Vous avez une expérience avérée en direction de crèche ou en coordination d'équipe ;
- Vous avez des aptitudes managériales et le sens des responsabilités ;
- Vous avez des notions solides sur le développement de l'enfant et l'accueil des parents ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des capacités rédactionnelles avérées ;
- Vous détenez des qualités relationnelles avec l'enfant et la famille ;
- Vous faites preuve d'observation, d'écoute et de patience ;
- Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public ;
- Vous êtes force de proposition et en capacité de conduire le changement.
- Vous êtes titulaire d'un des diplômes (médecin, puériculteur, infirmier...)
- Permis B obligatoire.

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