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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique et innovante recherche un leader passionné pour rejoindre son équipe Client Development. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer des comptes clés en élaborant des stratégies 360 intégrant des mécaniques de Social Media et d'Influence. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients, leur fournissant des solutions sur mesure et orchestrant le déploiement des projets avec des experts internes. Si vous êtes créatif, stratégique et aimez le conseil, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une culture d'entreprise reconnue pour son ambiance positive et ses valeurs humaines.
Votre mission : Développer votre portefeuille grands comptes par un accompagnement sur mesure et 360.
Dans un contexte de repositionnement de l'offre Reech Agency, vous rejoignez le pôle Client Development pour développer les comptes clés de l'agence sur des stratégies 360 intégrant des mécaniques de Social Media & Influence. Vous conseillez les Directions Marketing & Communication au quotidien, leur fournissez des solutions clés en main pour soutenir leurs enjeux de marque et orchestrez le déploiement des projets avec les experts / consultants internes.
Véritable leader, vous serez l'interface privilégiée entre l'agence et ses clients, garantissant la pertinence et la performance des stratégies mises en œuvre.
Créativité, stratégie et conseil sont les maîtres mots de votre journée !
Concrètement, vous êtes responsable de :
Votre équipe :
L'équipe Client Development est composée de 7 personnes, dont nos ambassadeurs :
Bastien, Lead Influence Operations.
Votre environnement :
Reech est fier d'avoir été élu entreprise où il fait bon vivre, avec un premier prix récompensant sa culture d'entreprise et managériale.
Package de base :
Congés payés RTT :
En moyenne 2 jours de formation par an, abondement du CPF, des entretiens de développement tous les 6 mois, des évolutions internes tous les 2-3 ans.
Donner son avis et influer sur les décisions grâce à des sondages internes fréquents.
Un accès à des actions RSE grâce à la plateforme Vendredi.
Des temps forts toute l'année (town halls, semaine de la QVT, SEEPH, plénières trimestrielles, etc.).
Locaux : Montreuil, au 5e étage d'un bâtiment moderne avec un rooftop 100% privatisé !
Date de prise de poste envisagée : avril 2025.
Statut : manager (fonctionnel et transverse).