Directeur concession (H/F) PEUGEOT Reims (Réf : EVKQV502)

Hess Automobile; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Hess Automobile, une entreprise familiale fondée en 1946, recherche un Directeur de concession pour son site Peugeot à Reims. Vous serez chargé de développer la stratégie commerciale, de gérer les équipes et d'assurer la satisfaction client tout en garantissant le suivi des performances de la concession. Ce rôle est idéal pour un gestionnaire avec une passion pour l'automobile, désireux de relever des défis dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Excellente gestion administrative et commerciale.
• Capacité à atteindre des objectifs de performance.
• Leadership et compétences managériales.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale de la concession.
• Gérer les services commercial et administratif.
• Encadrer et motiver les équipes.

Connaissances

Gestion de concession

Stratégie commerciale

Management d'équipe

Suivi des performances

Description du poste

Depuis sa création en1946,HESS Automobilecultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d’occasion. C’est sur ce socle que l’entreprise familialea fondé son développement.

L’universautomobilevous passionne ?

Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.

Nous recrutons enCDIpour notre concession PEUGEOTdeReims (51), un :

Directeur de concession (H/F)

En étroite collaboration avec votre Direction, vousdéveloppez votre stratégie commercialeet prenez en charge l’ensemble de la gestion des services de la concession (services commercial VN-VO, après-vente, pièces de rechange et administratif).

Vous participez à lamise en œuvre des objectifs et plans d’actionsdans le respect de la politique du constructeur et du Groupe, dans un souci permanent dequalité de service et de satisfaction client.

Vous assurez les activités relatives aumanagement quotidien de vos équipeset mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs.

Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue lesuivi des indicateurs de performancede la concession, garantissez son développement, sa rentabilité et l’application des procédures dans une perspective d’amélioration continue.

Votre objectif :toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.