Directeur Comptable Groupe H / F

SIACI SAINT HONORE; Clichy; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurance recherche un Directeur Comptable Groupe H / F à Clichy. Le candidat idéal supervisera la consolidation des comptes, optimisera les outils financiers et gérera une équipe. 10 ans d'expérience en grands groupes et maîtrise des normes IFRS sont requis. Environnement de travail flexible avec télétravail. Rémunération attractive.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

Intéressement et participation

Titres-restaurant

Congés spéciaux

Développement des compétences

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires en environnement grand groupe.
• Autonomie sur toutes les sections de la comptabilité sociale.

Responsabilités

• Superviser la consolidation et la conformité des comptes.
• Gérer l’établissement des comptes sociaux et autres déclarations fiscales.
• Optimiser les outils comptables et financiers.

Connaissances

Connaissance des principes français

Connaissance des normes IFRS

Compétences managériales

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac + diplôme CDG / DSCG

Description du poste

Overview

Description du poste

Intitulé du poste: Directeur Comptable Groupe H / F

Contrat: —

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international. Le groupe compte plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros et propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

La Direction Financière Groupe est à la recherche de son Directeur Comptable Groupe H / F. Votre rôle principal sera de superviser et garantir la consolidation, la fiabilité et la conformité des comptes. Dans le cadre de vos missions, vous serez garant de :

• La fiabilité des comptes sociaux des entités du Groupe, en lien avec les CFO de BU;
• L’établissement des comptes sociaux, des liasses fiscales et autres déclarations fiscales nécessaires pour les différentes entités du Groupe, selon les délais du Groupe et réglementaires, par les équipes comptables;
• La justification et l’analyse dans les délais des comptes sociaux des différentes entités auprès de la Direction et des commissaires aux comptes;
• L’optimisation des outils comptables et financiers mis à la disposition des équipes;
• La qualité et la productivité de ses équipes par la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance;
• La définition des principes et méthodes comptables et des procédures qui doivent être appliquées par les comptables;
• Le suivi de l’intervention des CAC sur les comptes, et les relations avec ceux-ci, en lien avec le CFO Groupe et les CFO de BU;
• Le bon niveau de relations avec les interlocuteurs nécessaires pour établir les documents comptables (CAC, consolidation, reporting, actionnaires, prêteurs, administrations…).
• Le suivi de l’intégration comptable des entités acquises par le Groupe dans le cadre de ses opérations de croissance externe.

Le poste est à très forte composante managériale; le titulaire doit s’appuyer sur les responsables d’équipe placés sous sa responsabilité pour mettre en œuvre l’ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques qui optimiseront la qualité et la rapidité dans la production des comptes et la productivité des équipes.

Le Directeur Comptable devra, en particulier, démontrer des compétences d’organisateur et de chef de projet, car il devra :

• Définir l’organisation cible des équipes comptables (comptabilité générale) en France, et la déployer;
• Choisir l’outil cible de comptabilité générale et le déployer;
• Participer à un projet de réduction des délais de clôture;
• Suivre le déploiement des chantiers instruits par RSM.

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d'un Bac + diplôme CDG / DSCG, avec une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires en environnement grand groupe. Idéalement, une première expérience en cabinet dans un environnement anglo-saxon.
• Compétences techniques : connaissance des principes français (comptes sociaux) et des normes IFRS (comptes consolidés) et autonomie sur toutes les sections de la comptabilité sociale.
• Vos capacités managériales, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe seront des atouts.

À l’arrivée chez nous, nous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine;
• 12 RTT par an et des congés spéciaux;
• Un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire;
• Des offres liées au Comité Social d\'Entreprise;
• Des titres-restaurant;
• Des perspectives d\'évolutions et de développement des compétences;
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d\'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd\'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

Plus de K€

Critères candidat

Niveau d\'études minimum requis: Bac+

Niveau d\'expérience min. requis: 6-10 ans