Directeur Comptabilité Immobilière H/F

Crédit Agricole Group; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité au sein du groupe Crédit Agricole recherche un Directeur Comptable Mandant National en CDI pour superviser les équipes comptables et optimiser les processus financiers. Ce poste stratégique implique des déplacements fréquents et une collaboration avec divers services. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion comptable et sera capable de veiller à la conformité réglementaire.

Qualifications

• Expérience en gestion comptable nécessaire.
• Compétences requises en leadership et en organisation.
• Connaissances fiscales et réglementaires sont un atout.

Responsabilités

• Superviser les équipes comptables et élaborer les process métiers.
• Définir les plans d'actions pour le développement des pôles d'expertise.
• Participer à l'élaboration du budget et assurer le suivi du chiffre d'affaires.

Connaissances

Supervision d'équipes

Gestion de budgets

Veille juridique

Analyse financière

Amélioration de process

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Description du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute son/sa Directeur(trice) Comptable Mandant National (H/F) en CDI (Contrat Cadre C3).

Le poste sera basé, au choix du collaborateur, sur notre siège ou l'une de nos plateformes nationales :

• Montrouge (92)
• Toulouse (31)
• Clermont-Ferrand (63)
• Rouen (76)
• Marseille (13)

Le poste nécessitera donc des déplacements réguliers sur l'ensemble des autres plateformes.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le/la Directeur(trice) Comptable Mandant National (H/F) a pour mission principale de superviser les équipes comptables mandants, de définir l’organisation interne, d’élaborer les process métiers, et de veiller au respect de la réglementation et des règles comptables et fiscales applicables dans le Groupe.

MISSIONS PRINCIPALES

• Définir les plans d’actions visant à développer les pôles d’expertises, rechercher l’amélioration des process et accroître le potentiel de l’entreprise
• Gérer sur le plan fonctionnel les relations avec les différents services et entités clientes
• Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi du chiffre d’affaires
• Elaborer et suivre les indicateurs métiers
• Garantir l’exactitude et la fiabilité des opérations comptables
• Assurer une veille juridique
• Organiser les réunions métiers, élaborer des plans de formation et participer au recrutement
• Planifier et organiser des audits internes