Directeur communications marketing/Directrice communications marketing

GROUPE WATERAIR; Mulhouse; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale et leader européen de la piscine recherche un Directeur Marketing Digital et Communication pour piloter sa stratégie en France et à l'international. Vous serez à la tête d'une équipe de 12 personnes, avec des responsabilités dans le marketing produit, la communication et l'optimisation digitale. Le candidat idéal a une solide expérience en BtoC et en transformation digitale. Un package de salaire variable et des avantages tels que le télétravail sont offerts.

Prestations

Salaire fixe + variable

Intéressement et participation

Prime de transport

Télétravail

Parcours de formation et d'intégration

Trajectoires de carrière

Qualifications

• Solide expérience dans le management d’équipes digitales et communication en BtoC ou BtoBtoC.
• Capacité à délivrer avec efficacité.
• Bon équilibre entre vision stratégique et rigueur d’exécution.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie multicanale Marketing & Communication.
• Superviser les sites web du Groupe.
• Renforcer la fidélisation client et l’e-réputation.

Connaissances

Leadership mobilisateur

Management d’équipes digitales

Transformation digitale

Sens du résultat

Anglais professionnel

Description du poste

Rejoignez l’aventure Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux.

Votre futur job :

Directeur Marketing Digital et Communication Groupe h/f

Rattaché au Directeur Général Associé Commerce et en lien étroit avec le Président, vous élaborez et pilotez la stratégie multicanale Marketing & Communication, en France et à l’Export, pour soutenir les ambitions de croissance du Groupe.

À la tête d’une équipe de 12 collaborateurs, vous :

• Pilotez le Marketing produit en lien avec la R&D pour construire une roadmap à 3/5 ans sur les activités piscine, rénovation et accessoires.

• Définissez le plan d’action digital et opérationnel à 1 an : offre, tarification, promotions, canaux de distribution, communication.

• Elaborer le plan annuel de communication.

• Supervisez le bon fonctionnement et l’optimisation des sites web du Groupe (visibilité, contenu, mise à jour des offres, etc.).

• Ajustez la stratégie d’acquisition et de conversion des leads pour maximiser l’efficacité commerciale.

• Renforcez les actions de fidélisation client et pilotez l’e-réputation de la marque.

• Élaborez et suivez le budget annuel.

• Contribuez concrètement à la mise en oeuvre des projets, avec une posture de leader méthodique et opérationnel.

• Alliez stratégie et sens du concret en capitalisant sur les retours du terrain pour ajuster les actions et anticiper les évolutions de marché.

• Incarnez un management fédérateur, en favorisant la cohésion et la montée en compétences : vous vous appuyez sur un management relais et une équipe d’experts dans leur métier.

• Faites rayonner la marque PISCINES WATERAIR en France et à l’International.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

- Une solide expérience dans le management d’équipes digitales et communication en BtoC ou en BtoBtoC (en agence ou en entreprise).

- Un leadership mobilisateur, axé sur le développement des équipes.

- Un sens du résultat et une capacité à délivrer avec efficacité.

- Une appétence marquée pour la transformation digitale.

- Un bon équilibre entre vision stratégique, sens du résultat et rigueur d’exécution.

- Un niveau d’anglais professionnel requis, pour évoluer dans un contexte international

Ce que nous offrons ?

· Un salaire fixe + un variable

· De l’intéressement et de la participation

· Une prime de transport

· Du télétravail

· Un parcours de formation et d'intégration

· Des trajectoires de carrière

· Un poste à fort impact stratégique, au sein d'une entreprise engagée et innovante

· Un environnement de travail innovant et humain

Et maintenant, c’est quoi la suite ?

Etape 1 : Vous candidatez.

Etape 2 : Nous accusons réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.

Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.

Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair .

Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/