Directeur commercial vaucluse

Uptoo; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Remote; EUR 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte de société (repas/hébergement)

Chèques-vacances et cartes cadeaux

Accompagnement terrain personnalisé

Job summary

Uptoo cherche à renforcer son équipe avec un Responsable de secteur Sud-Est, basé idéalement dans les départements 13, 30 ou 84. Vous piloterez des ports de vente sur les sacs de caisse, en lien avec les enseignes nationales, et vous serez en charge de conquérir de nouveaux comptes et d’optimiser le merchandising.

Le poste s’accompagne d’un fixe de 27,5 k€ brut + variable déplafonné, avec un package cible autour de 50 k€ par an, incluant véhicule de fonction et avantages.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en grande distribution non alimentaire.
• Maîtrise de la prospection et de la négociation avec les chefs de rayon et directeurs.
• Capacité à suivre le pipe commercial et à réaliser des reportings réguliers.

Responsibilities

• Prospecter activement le terrain et négocier les référencements et volumes.
• Assurer la présence et la visibilité des produits en rayon, et gérer les stocks.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et suivre les tendances du marché.

Skills

Prospection terrain

Négociation GMS

Merchandising

Reporting & analyse

Job description

Depuis plusieurs années, notre PME familiale s'est imposée comme un partenaire incontournable de la grande distribution non alimentaire. Spécialistes des sacs de caisse personnalisés et des concepts bazar / plein air, nous sommes aujourd'hui référencés auprès des principales enseignes nationales (Carrefour, Leclerc, Intermarché, Système U, Auchan, Jardiland, Bricomarché).

Portés par une croissance solide — nous visons un CA de 13 M€ (contra 10 M€ aujourd'hui) —, nous préservons une culture fondée sur des valeurs authentiques : travail, honnêteté, écoute du terrain et réactivité. Notre taille humaine est notre atout : des décisions rapides, une agilité totale et une vraie culture du volume et du résultat !

Ce qu’on vous propose

Dans le cadre d’une création de poste pour accélérer notre développement sur la gamme sacs de caisse, vous pilotez le secteur Sud-Est (départements 13, 30, 84, 04, 05, 34, 11, 66, 26, 07 — idéalement basé dans le 13, 30 ou 84).

Vos 3 piliers au quotidien :

1. Conquête & Développement commercial :

• Prospecter activement le terrain (GMS, chefs de rayon, directeurs de magasin).
• Négocier les référencements, les volumes et la fidélisation du portefeuille.
• Traiter le pipe de ventes : de la prise de RDV au suivi des commandes et relances.

2. Excellence opérationnelle & Merchandising :

• Assurer la présence et la visibilité parfaite de nos produits en rayon.
• Réaliser les implantations, négociations de têtes de gondole et opérations promo.
• Suivre les sorties de marchandises, veiller aux stocks et éviter les ruptures.

3. Pilotage & Remontées terrain :

• Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de la direction.
• Réaliser une veille concrète (concurrence, besoins clients, tendances)

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• Vous maîtrisez le terrain GMS : Au moins 5 ans d’expérience en grande distribution non- alimentaire (bazar, plein air ou présentoirs idéalement). Les échanges avec les chefs de rayon, directeurs et chefs de caisse n'ont pas de secret pour vous.
• Vous avez l'âme d'un chasseur : La prospection intensive vous stimule, vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, négocier et dépasser vos objectifs. La culture du résultat est votre moteur.
• Vous êtes un opérationnel concret : Pas de théorie sans pratique. Vous suivez vos sorties de caisse, optimisez le merchandising, ajustez les palettes et entretenez un relationnel fort avec chaque magasin.
• Vous pilotez votre secteur en patron : Gestion rigoureuse du pipe commercial, relances efficaces et optimisation au cordeau de vos tournées sur un large périmètre.
• Vous partagez les valeurs d'une PME familiale : Vous cherchez de la stabilité et de l'impact
• direct. Nous valorisons la valeur travail, la transparence, la persévérance et l'entraide.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu à fort potentiel : Un marché porteur, des volumes de vente majeurs (sacs de caisse) et un boulevard de magasins à conquérir.
• L’esprit PME : Autonomie réelle, réactivité, zéro bureaucratie inutile. Vos idées et vos résultatsse concrétisent immédiatement.
• Des perspectives réelles : Prouvez votre valeur sur le terrain et prenez de l'envergure en pilotant nos dossiers stratégiques et nos relations avec les centrales.
• Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Fixe de 27,5 k€ brut + variable déplafonné pour un package cible autour de 50 k€ / an.
• Des moyens et du confort : Véhicule de fonction, carte de société (prise en charge intégrale des nuitées/repas lors de vos déplacements), chèques-vacances et cartes cadeaux, sans oublier un accompagnement terrain personnalisé pour vous propulser vers le succès !