Commercial terrain GD Non Alim (H/F)

UPTOO; Marseille; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

Carte société (déplacements)

Chèques-vacances et cartes cadeaux

Descripción de la vacante

UPTOO recherche un responsable secteur Sud-Est pour accélérer notre développement dans les sacs de caisse destinés à la grande distribution non alimentaire. Vous prospectez sur le terrain, négociez les référencements et assurez la fidélisation des magasins.

Profil recherché : au moins 5 ans d’expérience en GMS non alimentaire, esprit chasseur, opérationnel et autonome, avec gestion rigoureuse du pipe et reporting régulier.

Formación

• Expérience d’au moins 5 ans en grande distribution non alimentaire (bazar/plein air ou présentoirs).
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation avec les chefs de rayon et directeurs.
• Gestion et développement d’un portefeuille clients avec reporting régulier.

Responsabilidades

• Conquérir et développer le secteur Sud-Est (départements 13, 30, 84, 04, 05, 34, 11, 66, 26, 07).
• Assurer la présence et la visibilité des produits en rayon, réaliser les implantations et les opérations promo.
• Gérer le pipe commercial et remonter les informations terrain à la direction.

Conocimientos

GMS expérience terrain

Négociation et closing

Gestion de portefeuille clients

Prospection et acquisition de comptes

Planification territoriale

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Depuis plusieurs années, notre PME familiale s'est imposée comme un partenaire incontournable de la grande distribution non alimentaire. Spécialistes des sacs de caisse personnalisés et des concepts bazar / plein air, nous sommes aujourd'hui référencés auprès des principales enseignes nationales (Carrefour, Leclerc, Intermarché, Système U, Auchan, Jardiland, Bricomarché).

Portés par une croissance solide — nous visons un CA de 13 M€ (contre 10 M€ aujourd'hui) —, nous préservons une culture fondée sur des valeurs authentiques : travail, honnêteté, écoute du terrain et réactivité. Notre taille humaine est notre atout : des décisions rapides, une agilité totale et une vraie culture du volume et du résultat !

Ce qu’on vous propose

Dans le cadre d’une création de poste pour accélérer notre développement sur la gamme sacs de caisse, vous pilotez le secteur Sud-Est (départements 13, 30, 84, 04, 05, 34, 11, 66, 26, 07 — idéalement basé dans le 13, 30 ou 84).

Vos 3 piliers au quotidien :

1. Conquête & Développement commercial :

• Prospecter activement le terrain (GMS, chefs de rayon, directeurs de magasin).
• Négocier les référencements, les volumes et la fidélisation du portefeuille.
• Traiter le pipe de ventes : de la prise de RDV au suivi des commandes et relances.

2. Excellence opérationnelle & Merchandising :

• Assurer la présence et la visibilité parfaite de nos produits en rayon.
• Réaliser les implantations, négociations de têtes de gondole et opérations promo.
• Suivre les sorties de marchandises, veiller aux stocks et éviter les ruptures.

3. Pilotage & Remontées terrain :

• Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de la direction.
• Réaliser une veille concrète (concurrence, besoins clients, tendances)

Ce poste est fait pour vous si

• Vous maîtrisez le terrain GMS : Au moins 5 ans d’expérience en grande distribution non- alimentaire (bazar, plein air ou présentoirs idéalement). Les échanges avec les chefs de rayon, directeurs et chefs de caisse n'ont pas de secret pour vous.
• Vous avez l'âme d'un chasseur : La prospection intensive vous stimule, vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, négocier et dépasser vos objectifs. La culture du résultat est votre moteur.
• Vous êtes un opérationnel concret : Pas de théorie sans pratique. Vous suivez vos sorties de caisse, optimisez le merchandising, ajustez les palettes et entretenez un relationnel fort avec chaque magasin.
• Vous pilotez votre secteur en patron : Gestion rigoureuse du pipe commercial, relances efficaces et optimisation au cordeau de vos tournées sur un large périmètre.
• Vous partagez les valeurs d'une PME familiale : Vous cherchez de la stabilité et de l'impact
• direct. Nous valorisons la valeur travail, la transparence, la persévérance et l'entraide.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu à fort potentiel : Un marché porteur, des volumes de vente majeurs (sacs de caisse) et un boulevard de magasins à conquérir.
• L’esprit PME : Autonomie réelle, réactivité, zéro bureaucratie inutile. Vos idées et vos résultatsse concrétisent immédiatement.
• Des perspectives réelles : Prouvez votre valeur sur le terrain et prenez de l'envergure en pilotant nos dossiers stratégiques et nos relations avec les centrales.
• Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Fixe de 27,5 k€ brut + variable déplafonné pour un package cible autour de 50 k€ / an.
• Des moyens et du confort : Véhicule de fonction, carte de société (prise en charge intégrale des nuitées/repas lors de vos déplacements), chèques-vacances et cartes cadeaux, sans oublier un accompagnement terrain personnalisé pour vous propulser vers le succès !