Overview
Groupe international, acteur majeur du transport rapide de colis, partenaire des grandes entreprises de distribution et de grandes organisations, recherche un(e) DIRECTEUR COMMERCIAL RÉGIONAL OUEST H / F.
Responsabilités
- Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre périmètre.
- Vous managez une équipe de 5 commerciaux et développez leurs compétences afin d'atteindre les objectifs fixés de chiffre d'affaires et de qualité de prestations.
- Vous contribuez à la stratégie commerciale et mettez en œuvre, sur votre périmètre et avec votre équipe, les actions visant à atteindre les objectifs de conquête, de développement, de fidélisation de clients et de qualité de services.
- Vous vous appuyez sur les services internes de l'entreprise (bureau d'études, marketing, finance, logistique, qualité, etc.) pour apporter des solutions fiables et pertinentes en matière d'organisation, d'adaptabilité, de délais et de coûts.
- Très orienté(e) conquête et croissance, vous proposez des solutions innovantes de transport de colis permettant aux acteurs de la distribution (industrie, retail, services, ...) une réactivité optimisée, une productivité accrue, une gestion des stocks facilitée et une réduction des coûts de fonctionnement.
- Vous vous impliquez dans l'accompagnement des clients en lien avec les équipes opérationnelles pour le déploiement des solutions vendues.
- Vous êtes attentif(-ive) à l'évolution du marché (veille concurrents, services, etc.).
- Vous assurez un reporting régulier à votre Manager sur vos actions favorisant l'atteinte des objectifs.
Profil et qualifications
- Formation supérieure commerciale ou équivalent de niveau Bac+4 / 5.
- Expérience significative de management d'équipe commerciale.
- Vécu probant chez un prestataire de services de transport, un commissionnaire, un transporteur ou dans l'univers logistique.
- Idéalement bonne connaissance des activités liées à la collecte et à la livraison de colis.
- Bonne maîtrise des techniques de vente, de la gestion d'appels d'offres, de la négociation et du travail en mode projet.
- Anglais opérationnel.
- Capacité à fédérer par l'esprit d'équipe, l'exigence et le sens du résultat.
- Bon relationnel, enthousiasme et implication sur un marché exigeant.
- Force de conviction et orientation résultat pour être un acteur clé du développement des solutions sur le périmètre.
- Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe en forte croissance.