Directeur Commercial Régional H / F (CDI)

Talents Executive; Levallois-Perret; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Directeur commercial régional pour piloter l'activité commerciale à Paris dans le secteur des dispositifs médicaux. Vous aurez la responsabilité de déployer la stratégie commerciale, gérer une équipe, et superviser les appels d'offres publics. Une expérience significative dans ce domaine est essentielle. Rémunération attractive à partir de 90K€ annuelle.

Prestations

Primes

Actions

Véhicule de fonction haut de gamme

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente de dispositifs médicaux, connaissance des circuits hospitaliers.
• Capabilities de management avec proximité terrain.
• Anglais professionnel souhaité.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale et définir les objectifs.
• Piloter l'activité commerciale et superviser l'équipe.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés.

Connaissances

Vente de dispositifs médicaux

Gestion d'équipe

Communication efficace

Analyse (Power BI)

Description du poste

Poste : Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur des dispositifs médicaux, un(e) Directeur commercial régional basé à Paris pour piloter et développer l'activité commerciale.

Le poste conjugue management terrain, pilotage stratégique et gestion des appels d'offres dans un contexte exigeant où la résilience et la capacité à fédérer sont clés.

Vos principales responsabilités :

1. Déployer la stratégie commerciale en définissant les objectifs, les plans d'action et les priorités en lien avec la direction.
2. Piloter l'activité commerciale, en particulier sur un portefeuille où les appels d'offres publics constituent une part majeure du chiffre d'affaires.
3. Encadrer et animer une équipe commerciale répartie sur le territoire, en veillant à développer leurs compétences et à instaurer une dynamique de performance durable.
4. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés via les outils de reporting et ajuster les plans d'action en fonction des résultats.
5. Collaborer étroitement avec les fonctions support pour garantir la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle.

Profil :

• Expérience confirmée dans la vente de dispositifs médicaux (impérative), avec une excellente connaissance des circuits hospitaliers et des appels d'offres publics.
• Manager aguerri.e, capable d'allier proximité terrain et leadership pour mobiliser ses équipes.
• Patience et résilience nécessaires pour évoluer dans un secteur à cycle de vente long.
• Autonomie, rigueur, sens du collectif et bonne capacité relationnelle.
• Anglais professionnel souhaité, maîtrise des outils d'analyse (Power BI ou équivalent) appréciée.

Rémunération et avantages :

• Rémunération brute annuelle fixe à partir de 90KEUR + primes + actions + véhicule de fonction haut de gamme

Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.