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Directeur Commercial PME - Secteur DigitalFemme / Homme

CANDIDATE FIRST

Antibes

Sur place

EUR 60 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Directeur Commercial PME dans le secteur digital. Ce rôle clé vous permettra de piloter la stratégie commerciale tout en développant une équipe talentueuse. Vous serez responsable de la conquête de nouveaux clients et de la fidélisation du portefeuille existant, tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing. Si vous avez une solide expérience en développement commercial et un goût prononcé pour le challenge, cette opportunité est faite pour vous. Des déplacements fréquents à travers la France sont à prévoir, vous permettant de rencontrer vos équipes et clients directement.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial.
  • Expérience en management avec un leadership affirmé.

Responsabilités

  • Piloter et exécuter la stratégie commerciale pour maximiser les ventes.
  • Gérer une équipe commerciale et assurer leur formation.

Connaissances

Développement commercial
Gestion d'équipes
Négociation B2B
Analyse de performances
Stratégie commerciale

Formation

Diplôme en commerce ou management

Description du poste

Au sein d'une structure numérique pérenne avec de forts objectifs de croissance, ce poste s'adresse à un Directeur Commercial PME - Secteur Digital Femme / Homme aux capacités commerciales et managériales confirmées, de préférence issu(e) de l'environnement digital, plateformes web, SaaS.

A propos du poste :

En tant que Directeur Commercial PME - Secteur Digital Femme / Homme, vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes sur le territoire et la croissance de l'activité. Vous aurez la responsabilité de piloter et d'exécuter la stratégie commerciale, d'optimiser les ventes, et de renforcer la présence de la structure sur le marché. Conquête de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille sont les axes de développement attendus.

  • Gérer et développer une équipe commerciale d'une vingtaine de collaborateurs pour maximiser la présence sur le territoire national, en assurant la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe.
  • Mener une politique de recrutement ambitieuse pour intégrer les managers intermédiaires et les nouveaux commerciaux.
  • Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la vision de l'entreprise et les objectifs de croissance.
  • Suivre et analyser les performances commerciales à travers les indicateurs clés, en mettant en place les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs.
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires stratégiques et identifier les nouvelles opportunités de partenariats.
  • Négocier les contrats et accords commerciaux pour optimiser les marges et assurer la rentabilité des opérations.
  • Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et adapter les offres en conséquence.
  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour adapter l'offre et les campagnes commerciales aux attentes des clients.

Profil recherché :

Vous justifiez de minimum de 10 ans d'expérience en développement commercial, dont au moins 5 ans en tant que manager / directeur.

Vous disposez de solides compétences en gestion d'équipes commerciales et d'un leadership affirmé.

Vous témoignez d'une vision stratégique avec une approche orientée résultats et avez le goût du challenge, dans des structures de type PME.

Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de négociation et maîtrisez les techniques de vente B2B.

Vous êtes en capacité de vous déplacer très régulièrement sur l'ensemble du territoire français afin d'aller à la rencontre de vos équipes et clients.

Des déplacements très fréquents sont à prévoir.

Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.

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