Directeur Commercial Industrie H/F

HR Group; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un Directeur Commercial pour développer son activité dans l'industrie agroalimentaire et pharmaceutique. Ce rôle clé implique l'élaboration de stratégies commerciales, la gestion d'une équipe de vente, et le maintien de relations solides avec des clients Grands-Comptes. Si vous avez une solide expérience en développement commercial et en management, et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.

Qualifications

• 10+ ans d'expérience commerciale avec formation en école de commerce.
• Minimum 5 ans d'expérience en management dans l'industrie.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial annuel.
• Animer l’équipe de vente et piloter l’activité commerciale.

Connaissances

Développement commercial

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Relation client

Formation

Ecole de commerce

Description du poste

Directeur Commercial Industrie H/F Industrie

• Non spécifié
• Plus de 10 ans
• Ecole de commerce

La filiale High Level Recruitment de HR Group recherche pour l’un de ses clients, un Directeur Commercial HF.

Rattaché au Directeur Général France d'un groupe International spécialisé dans les solutions techniques pour l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique, le Directeur Commercial HF a pour mission le développement de l’activité commerciale en lien avec la politique commerciale des directions Europe & Monde. Ses missions seront les suivantes :

• Elaborer et mettre en oeuvre le plan de développement commercial annuel pour la France,
• Définir la politique commerciale et les axes de développement stratégique,
• Mise en oeuvre des plans d'actions (optimisation commerciale, amélioration des moyens et des méthodes de travail et conduite de projets (liés à la croissance externe notamment)),
• Etablir et suivre le budget,
• Animer l’équipe de vente (8 technico-commerciaux itinérants et 4 sédentaires),
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs (plan de formation),
• Piloter l’activité commerciale et accompagner la force de vente dans leurs activités et performances,
• Gérer la relation et développer le CA avec certains clients Grands-Comptes,
• Assurer un reporting commercial régulier avec le board Européen.

Profil recherché :

• Issu d’une formation de type Ecole de Commerce (HEC, EM Lyon...) complétée par 10 ans d'expérience commerciale,
• Idéalement 5 ans minimum sur des fonctions managériales,
• Connaissance du secteur de la machine spéciale, ou de l'industrie agroalimentaire/pharmaceutique.