Directeur Commercial Hôtellerie – Pré-ouverture & Croissance

L’Équipage

Amenucourt

Sur place

EUR 59 000 - 72 000

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Résumé du poste

L'Équipage recherche un profil commercial sénior pour ouvrir notre premier établissement La Maregagne et le faire rayonner. Vous aurez un rôle central dans l’hôtel, moteur du chiffre d’affaires et ambassadeur du lieu, initiant le carnet de commandes dès la pré-commercialisation et portant la croissance après l’ouverture.

Profil: 5–12 ans d’expérience hôtelier premium, réseau B2B actif, expertise en distribution et revenue management.

Qualifications

  • 5–12 ans d'expérience commerciale dans l'hôtellerie
  • Carnet d'adresses B2B actif et réseau de comptes clés utilisables immédiatement
  • Maîtrise des mécanismes commerciaux hôteliers B2B et B2C, distribution, OTA et RFP

Responsabilités

  • Pré-commercialisation: activer votre réseau et signer les premières ventes avant l'ouverture
  • Grands comptes: cibler, convertir et fidéliser les comptes clés; négocier contrats et appels d'offres
  • Segments B2B: développer le corporate et le MICE et coordonner avec agences et tour-opérateurs
  • Privatisations & événementiel: vendre la privatisation du lieu et les grands événements
  • Ventes directes B2C & fidélisation: développer les ventes chambres, restaurant et expériences; animer le CRM
  • Revenue management: piloter la tarification et le distribution pour optimiser RevPAR
  • Outils & pilotage: déployer BE/PMS/POS, suivre les KPI et piloter les canaux
  • Management d'équipe: recruter et animer l'équipe commerciale et réservations
  • Représentation & réseau: représenter L'Équipage sur salons et développer le réseau de prescripteurs

Connaissances

Ventes B2B
Ventes B2C
Négociation
Gestion de compte clé
Leadership d'équipe

Outils

BE/PMS/POS
OTA
RFP
CRM

Description du poste

L'Équipage recherche un profil commercial sénior pour ouvrir notre premier établissement La Maregagne et le faire rayonner. Vous aurez un rôle central dans l’hôtel, moteur du chiffre d’affaires et ambassadeur du lieu, initiant le carnet de commandes dès la pré-commercialisation et portant la croissance après l’ouverture.

Profil: 5–12 ans d’expérience hôtelier premium, réseau B2B actif, expertise en distribution et revenue management.

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