Directeur commercial H/F/X

ISOSKELE; Paris; Hybride; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader en marketing digital recherche un(e) Directeur·rice Commercial·e pour piloter la croissance de l’agence. En tant que moteur de développement, vous assurerez la fidélisation des clients et développerez de nouvelles opportunités. Une expérience avérée de 15 ans en marketing et une formation pertinente sont essentielles. Le poste offre un modèle hybride avec 3 jours sur site et des expertises de pointe via le groupe.

Prestations

Télétravail possible

Accès à des expertises de pointe

Implication dans la transformation de l'agence

Qualifications

• Expérience de 15 ans en agence conseil / pub / marketing.
• Maîtrise de l’écosystème digital, social media, data et CRM.
• Solides compétences relationnelles et sens politique.

Responsabilités

• Développement et pilotage commercial de l’agence.
• Assurer la fidélisation des clients existants et identifier de nouveaux prospects.
• Superviser les équipes commerciales et piloter les budgets.

Connaissances

Management

Conseil client

Stratégie de croissance

Ecosystème digital

Compétences relationnelles

Formation

Communication, Marketing, Commerce (CELSA, IEP, écoles de commerce)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

St Johns, c’est l’agence qui a du flair. Et ça tombe bien, notre emblème, c’est un chien. Joyeux, curieux, toujours à l’affût, il incarne notre esprit : une agence optimiste qui ne lâche rien, qui cherche et surtout qui trouve. Oui, cette agence a tout d’abord un sacré flair pour dénicher de bonnes idées.

Pourquoi ? Parce qu’on a dans nos rangs certains des meilleurs talents du marché dont une équipe stratégique et créative expérimentée, hybride, agile, capable de jongler entre pub et digital. Mais, pour nous, la créativité sans performance, ça n’a plus de sens.

Alors ce flair, on le consolide avec un atout de taille : Isoskele, l’un des premiers groupes de data marketing en France. Grâce à cette alliance, St Johns est connectée à 300 experts data, tech et média ainsi qu’à un département étude qui transforme nos intuitions en convictions. Résultat : une combinaison unique de créativité, agilité et efficacité business qui fait de nous le meilleur allié des marques.

Directeur·rice Commercial·e

Le/la Directeur·rice Commercial·e est responsable du développement et du pilotage commercial de l’agence. Il/elle porte la stratégie de croissance, assure la fidélisation des clients existants, pilote les recommandations stratégiques et développe de nouvelles opportunités. Véritable moteur du développement, il/elle agit comme un lien fort entre le business, la création et la performance.

Clients Principaux

Cultura (basé à Bordeaux) et Nos Régions ont du Talent de E.Leclerc

Responsabilités clés

1. Pilotage stratégique
2. Garantir la pertinence et la cohérence des stratégies de communication proposées aux clients.
3. Transformer les insights marché et consommateurs en recommandations activables et créatives
4. Devenir un interlocuteur de confiance des clients, capable de les conseiller au plus haut niveau.
5. Management, coordination et supervision operationnelle
6. Superviser les équipes commerciales (account managers, chefs de projet).
7. Collaborer étroitement avec la création, le planning stratégique et les expertises transverses.
8. Piloter les budgets, marges et ressources afin d’assurer la rentabilité des comptes.
9. Développement & croissance
10. Développer le portefeuille existant : upsell, cross-sell, ouverture aux expertises data, média et CRM via Isoskele + Identifier et convertir de nouveaux prospects
11. Participer activement aux compétitions : élaboration des recommandations, présentation en soutenance.

Profil Recherché

1. Expérience : 15 ans en agence conseil / pub / marketing
2. Formation : Communication, Marketing, Commerce (CELSA, IEP, écoles de commerce...).
3. Maîtrise de l’écosystème digital, social media, data et CRM.
4. Goût prononcé pour les marques, la stratégie, l’intelligence client et la création publicitaire.
5. Solides compétences relationnelles, sens politique, leadership.

Les + du poste

• Possibilité de télétravail (modèle hybride, 3 jours sur site).
• Possibilité d’habiter à Bordeaux
• Accès à des expertises de pointe via le groupe Isoskele.
• Implication dans la dynamique de transformation de l’agence (« St John\'s nouvelle génération »).