Directeur Commercial H / F (CDI)

GRANT ALEXANDER; La Feyssine; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME industrielle innovante, située près de Lyon, recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter et développer son activité. Vous êtes un leader avec 10 ans d'expérience, capable de gérer une équipe dans un environnement technique complexe. Le poste requiert une expertise en développement de partenariats et une bonne maîtrise de l'anglais.

Prestations

Environnement stimulant et innovant

Responsabilités élargies

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 5 ans en management commercial.
• Expérience dans la vente en cycles longs, appels d'offres techniques.
• Anglais professionnel courant impératif.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale avec exigence et bienveillance.
• Déployer une démarche de prospection proactive.
• Développer des partenariats commerciaux à l'international.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Excellente communication

Adaptabilité

Formation

Formation supérieure d'Ingénieur ou MBA

Description du poste

Poste

Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter, développer l'activité commerciale et accompagner sa transformation, en France comme à l'export.

Vos missions

Rattaché à la Direction Générale, membre du comité de direction, vous incarnez un leadership structurant et mobilisateur et fédérez l'équipe commerciale d'une dizaine de collaborateurs, autour d'une dynamique de performance collective.

• Piloter l'activité commerciale avec exigence et bienveillance, en assurant un management de proximité et en renforçant les compétences de l'équipe.
• Déployer une démarche de prospection proactive, piloter les indicateurs de performance et fixer les objectifs.
• Développer et animer des partenariats commerciaux à l'international (distributeurs, intégrateurs...).
• Contribuer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise en tant que membre du CODIR.

Profil

• Formation supérieure d'Ingénieur, idéalement complétée par un cursus commercial (type MBA) ou appétence pour les environnements industriels complexes.
• 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 5 ans en management commercial dans un environnement technique complexe (nucléaire, pharma, R&D...).
• Solleide expérience de la vente en cycles longs dans des contextes d'appels d'offres techniques ou groupements d'entreprise.
• Orienté résultats, à l'aise avec le management à distance (France & international).
• Exigence, rigueur, leadership, capacité à incarner et transmettre une vision claire.
• Excellente maîtrise de la conduite de changements.
• Anglais professionnel courant impératif.
• Expérience dans le développement de réseaux de partenaires / export fortement appréciée.

Vos soft-skills

• Leadership fédérateur, capacité à structurer et dynamiser une équipe dans un environnement en mutation.
• Forte orientation résultats, goût du challenge, esprit analytique et sens de l'organisation.
• Excellente communication, capacité à convaincre et mobiliser en interne comme en externe.
• Pragmatisme, adaptabilité, curiosité technique et autonomie.

Les atouts du poste

Un rôle stratégique pour accompagner le développement commercial d'une entreprise industrielle reconnue.

Des responsabilités élargies, avec de véritables leviers à activer dans un contexte de transformation en France et à l'international (déplacements réguliers à prévoir).

Un environnement stimulant, innovant qui favorise l'initiative et l'autonomie.

Poste en CDI, basé à proximité immédiate de Lyon.

Entreprise : Notre client est une PME industrielle innovante, reconnue pour ses solutions techniques sur mesure au service de secteurs exigeants, (hautes technologies, énergie, santé, etc.), en France et à l'international.