Directeur Commercial H / F (CDI)

GRANT ALEXANDER; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME industrielle innovante, basée près de Lyon, recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter et développer son activité commerciale, en France et à l'export. Vous serez en charge de fédérer une équipe commerciale tout en contribuant activement à la stratégie de croissance de l'entreprise. Le candidat idéal possède une formation supérieure, une solide expérience en management commercial, et maîtrise l'anglais professionnel.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 5 ans en management commercial.
• Solide expérience de la vente en cycles longs.
• Anglais professionnel courant impératif.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale avec exigence et bienveillance.
• Déployer une démarche de prospection proactive.
• Développer et animer des partenariats commerciaux à l'international.

Connaissances

Leadership fédérateur

Orientation résultats

Excellente communication

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Formation supérieure d'Ingénieur

Cursus commercial (type MBA)

Description du poste

Poste : Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter, développer l'activité commerciale et accompagner sa transformation, en France comme à l'export.

Vos missions :

Rattaché à la Direction Générale, membre du comité de direction, vous incarnez un leadership structurant et mobilisateur et fédérez l'équipe commerciale d'une dizaine de collaborateurs, autour d'une dynamique de performance collective.

Vos missions clés :

• Piloter l'activité commerciale avec exigence et bienveillance, en assurant un management de proximité et en renforçant les compétences de l'équipe.
• Déployer une démarche de prospection proactive, piloter les indicateurs de performance et fixer les objectifs.
• Développer et animer des partenariats commerciaux à l'international (distributeurs, intégrateurs...).
• Contribuer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise en tant que membre du CODIR.

Profil : Votre profil :

Formation supérieure d'Ingénieur, idéalement complétée par un cursus commercial (type MBA) ou appétence pour les environnements industriels complexes.

10 ans d'expérience minimum, dont au moins 5 ans en management commercial dans un environnement technique complexe (nucléaire, pharma, R&D...).

Solide expérience de la vente en cycles longs dans des contextes d'appels d'offres techniques ou groupements d'entreprise.

Orienté résultats, à l'aise avec le management à distance (France & international).

Exigence, rigueur, leadership, capacité à incarner et transmettre une vision claire.

Excellente maîtrise de la conduite de changements.

Anglais professionnel courant impératif.

Expérience dans le développement de réseaux de partenaires / export fortement appréciée.

Vos soft-skills :

Leadership fédérateur, capacité à structurer et dynamiser une équipe dans un environnement en mutation.

Forte orientation résultats, goût du challenge, esprit analytique et sens de l'organisation.

Excellente communication, capacité à convaincre et mobiliser en interne comme en externe.

Pragmatisme, adaptabilité, curiosité technique et autonomie.

Les atouts du poste :

Un rôle stratégique pour accompagner le développement commercial d'une entreprise industrielle reconnue.

Des responsabilités élargies, avec de véritables leviers à activer dans un contexte de transformation en France et à l'international (déplacements réguliers à prévoir).

Un environnement stimulant, innovant qui favorise l'initiative et l'autonomie.

Poste en CDI, basé à proximité immédiate de Lyon.

Entreprise : Notre client est une PME industrielle innovante, reconnue pour ses solutions techniques sur mesure au service de secteurs exigeants, (hautes technologies, énergie, santé, etc.), en France et à l'international.