Directeur Commercial (H/F)

Blue Search Conseil; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique à Paris recherche un Directeur Commercial pour piloter une équipe de 50 personnes. Ce rôle clé inclut la définition d'une stratégie commerciale B2B, le management des équipes et l'optimisation des processus. Le candidat idéal a plus de 15 ans d'expérience en direction commerciale et un fort leadership. Ce poste offre une visibilité élevée et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Qualifications

• 15 ans d'expérience en direction commerciale B2B.
• Expérience réussie en management d'équipes de 50+ personnes.
• Capacité à fédérer et à incarner la vision stratégique.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre un plan de croissance ambitieux.
• Manager une équipe structurée de 50 collaborateurs.
• Suivre les KPIs et porter une culture orientée résultats.

Connaissances

Leadership naturel

Compétences relationnelles

Vision stratégique

Formation

Formation supérieure en commerce, business ou management

Description du poste

Directeur Commercial (H/F)

CDI – Poste basé à Paris

Et si vous preniez la tête d’une force commerciale d’envergure ?
Mon client, acteur en pleine croissance et déjà solidement installé sur son marché, recherche son futur Directeur Commercial pour piloter près de 50 personnes dont des managers et écrire un nouveau chapitre de son développement.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie commerciale B2B :

• Définir et mettre en œuvre un plan de croissance ambitieux
• Manager une équipe structurée d’une cinquantaine de collaborateurs (10 managers et 40 commerciaux).
• Fixer les objectifs, piloter la performance et accompagner la montée en compétence des équipes.
• Optimiser les outils et process commerciaux pour fluidifier prospection, négociation et closing.
• Suivre les KPIs, assurer un reporting régulier et porter une culture business orientée résultats.
• Collaborer avec les équipes marketing, produit et opérations pour adapter l’offre aux besoins du marché.

Profil recherché

• Formation supérieure (commerce, business, management ou équivalent).
• Expérience confirmée (15 ans min.) en direction commerciale B2B, avec un scope significatif et un ADN digital.
• Expérience réussie en management de managers et de grandes équipes (50+ pers.).
• Leadership naturel, charisme, capacité à fédérer et à incarner la vision.
• Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du business.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous aimez diriger et fédérer de larges équipes commerciales.
• Vous souhaitez avoir un impact stratégique direct sur la croissance d’une entreprise ambitieuse.
• Vous recherchez un rôle visible, au plus proche de la direction générale, avec un fort niveau de responsabilité.
• Vous êtes motivé(e) par le challenge de faire passer une organisation commerciale à un niveau supérieur.

Si l’aventure vous tente, pourquoi ne pas m’envoyer votre CV en cliquant sur « Postuler»