Directeur Commercial H/F

Work & You; Nice; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement innovante recherche un(e) capitaine d'agence pour développer son activité en BtoB. Ce rôle offre une autonomie complète, un accompagnement et des outils technologiques avancés. Vous allez évoluer dans un environnement humain et bienveillant, avec un objectif clair de croissance. Si vous êtes prêt(e) à écrire votre propre success story, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Accompagnement complet

Outils avancés

Environnement humain fort

Qualifications

• Expérience en B2B, avec un vrai mindset commercial.
• Souhait de sortir d'un schéma salarié classique.
• Respect des valeurs humaines comme bienveillance et collaboration.
• Envie d'écrire sa propre success story.
• Capacité à atteindre des objectifs clairs mais réalisables.

Responsabilités

• Développer une agence de recrutement en BtoB.
• Mener des missions de recrutement significatives.
• Construire et piloter l'activité avec autonomie.
• Réaliser des rendez-vous réguliers avec des clients.
• Utiliser des outils d'IA et prédictifs pour le recrutement.

Connaissances

Expérience en B2B

Mindset commercial

Autonomie

Bienveillance

Vision entrepreneuriale

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Overview

Ce que tu feras (et pourquoi ça va te plaire) Tu seras "le / la capitaine de ton agence", dans une aventure entrepreneuriale accompagnée. Concrètement, tu vas :

• Développer ton agence de recrutement auprès de clients en BtoB à ta manière, dans ton territoire
• Mener des missions de recrutement qui font vraiment sens - pour les clients (et) pour les candidats
• Construire et piloter ton activité avec autonomie, engagement et liberté

Dès les premières semaines, ton quotidien sera rythmé par :

• Des rendez-vous clients (souvent en visio, parfois sur le terrain)
• Des recrutements appuyés par nos outils prédictifs et IA
• Des échanges réguliers avec ta team de franchisés, directeurs et consultants

Avantages du processus

Le process de recrutement Simple, clair, rapide :

1. Tu postules ici (2 min max)
2. On t appelle sous 48h
3. Tu échanges en visio avec un directeur réseau
4. Si le feeling est mutuel, on te partage la suite concrète du projet

Tu sens que c\'est le bon moment ? Clique sur Postuler ou contacte-nous pour en discuter. Et si ce n\'est pas pour toi, partage à quelqu\'un qui a ce feu en lui / elle.

Qualités et conditions

Tu vas t\'épanouir dans ce rôle si :

• Tu as déjà de l\'expérience en B2B, avec un vrai mindset commercial
• Tu veux sortir d\'un schéma salarié classique pour te lancer sans être seul.e
• Tu recherches un cadre qui respecte tes valeurs humaines (bienveillance, transparence, collaboration)
• Tu as envie d\'écrire ta propre success story, avec des objectifs clairs mais atteignables
• Bac +3 à Bac +5, mais surtout la niaque, la vision et l\'envie d\'entreprendre

Ce que tu gagnes

Ce que tu gagnes (au-delà de l\'argent) :

• Une aventure humaine forte, où chacun se soutient (et se comprend)
• Une création d\'agence dans une ville à fort potentiel
• Des outils à la pointe (recrutement prédictif, CRM intelligent, IA)
• Un objectif clair : 100 K€ de CA la 1ère année (et + après)
• Un accompagnement complet pour lancer ton activité en douceur