Directeur Commercial H/F

Michael Page (France); Agen; On-site; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat CDI Cadre

Rémunération attractive

Mobilité fréquente sur le terrain

Job summary

Michael Page (France) recherche un Directeur Commercial pour piloter la croissance en France et renforcer la rentabilité.

Rattaché au DG, vous définissez la stratégie, développez les grands comptes publics et privés et managez une équipe de 40 personnes.

Le poste est CDI cadre, mobilité fréquente sur le terrain et dynamique de forte croissance.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 requise avec expérience en développement BtoB dans l'industrie.
• Capacité à définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse en France.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie commerciale France pour accélérer le chiffre d'affaires.
• Conquérir de nouveaux grands comptes publics et privés.
• Ouvrir de nouveaux relais de croissance et marchés.
• Piloter les opportunités stratégiques et négocier des deals complexes.
• Manager une organisation de 40 collaborateurs avec plusieurs managers.
• Suivre les KPIs clés: CA, marge, pipeline, prévisions et taux de transformation.
• Mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la performance commerciale.
• Participer à la réflexion stratégique et aux partenariats.

Skills

Stratégie commerciale

Leadership

Négociation commerciale

Gestion d'équipe

Management de comptes clés

Analyse des indicateurs CA et marge

Education

Master 5 en commerce/ingénierie

Tools

CRM

Office/Excel avancé

Job description

• Pilotez la croissance commerciale
• Leader innovant en forte expansion

Notre client

Notre client est une société industrielle française reconnue pour son expertise dans les solutions techniques innovantes destinées aux acteurs publics et privés. Présente à l'international (siège social dans le Lot et Garonne) et portée par une forte dynamique de croissance, l'entreprise investit continuellement dans l'innovation, le développement de nouveaux marchés et l'excellence commerciale afin de renforcer sa position de leader sur son secteur.

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et déployez la stratégie commerciale France afin d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et renforcer la rentabilité de l'entreprise.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Développer le chiffre d'affaires en conquérant de nouveaux grands comptes publics et privés.


• Identifier et ouvrir de nouveaux relais de croissance, marchés et territoires.


• Piloter les opportunités stratégiques et intervenir directement sur les négociations à fort enjeu.


• Encadrer, animer et faire progresser une organisation de 40 collaborateurs, incluant plusieurs managers.


• Accompagner le développement des équipes, renforcer les compétences commerciales et favoriser une culture de performance.


• Suivre et optimiser les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, pipeline, prévisions de vente et taux de transformation.


• Mettre en œuvre des plans d'actions permettant d'améliorer la performance commerciale et la qualité d'exécution.


• Participer à la réflexion stratégique de l'entreprise en proposant de nouvelles initiatives de développement, partenariats ou organisations.


• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des équipes et des clients.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

Vous avez démontré votre capacité à définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse, développer des grands comptes, ouvrir de nouveaux marchés, conduire des négociations complexes et manager des équipes commerciales. Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de conquête, votre sens du résultat et votre capacité à fédérer, vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et contribuer activement à sa croissance.

Conditions et Avantages

• Contrat : CDI, statut Cadre.


• Rémunération attractive selon profil.


• Poste stratégique rattaché à la Direction Générale.


• Management d'une équipe de 40 collaborateurs.


• Forte autonomie et capacité d'influence sur les orientations de l'entreprise.


• Environnement innovant, dynamique et en forte croissance.


• Déplacements réguliers sur le terrain et au sein des équipes commerciales.