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Directeur Commercial France H/F

ImpactUp

Reims

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise européenne de renom dans la conception de supports d’information et d’image recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour développer son activité en France. Ce poste stratégique, rattaché au Directeur Général, implique la gestion d'une équipe dynamique et la définition de la politique commerciale. Vous serez en charge d'analyser le portefeuille clients, de recommander des axes de développement, et de négocier des accords. Si vous êtes passionné(e) par le secteur des vins et spiritueux et avez un fort sens du leadership, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe multiculturelle qui valorise le développement personnel et les évolutions de carrière.

Qualifications

  • Formation Bac+5, idéalement dans le secteur Agro-Alimentaire.
  • Capacité à fédérer et animer des équipes commerciales.

Responsabilités

  • Développer l'activité commerciale sur le territoire national.
  • Manager l'équipe commerciale et assurer le suivi budgétaire.
  • Négocier des accords commerciaux et définir des offres promotionnelles.

Connaissances

Leadership
Analyse de marché
Négociation
Gestion d'équipe
Orientation résultats

Formation

Bac+5

Description du poste

Notre groupe Européen est reconnu partout dans le monde pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de supports d’information et d’image destinés à l’habillage des champagnes, vins, spiritueux et boissons de prestige.
Nous maitrisons l’ensemble de la chaîne de création packaging de la réflexion stratégique à la fabrication.

Notre développement nous conduit à recruter

Un(e) Directeur(trice) Commercial(e) France

Directement rattaché(e) au Directeur Général France, et membre du Comité de Direction, vous êtes chargé(e) de développer l’activité sur le territoire national en manageant votre équipe commerciale et Customer Service.

Vous assurez notamment les missions suivantes:

  • Élaborer avec la Direction générale la politique commerciale de la société à court et moyen termes.
  • Analyser le portfolio clients (maisons de champagne, Vins, viticulteurs, embouteilleurs…).
  • Identifier et valoriser les axes de développement (assortiments, revente, autres).
  • Recommander les moyens nécessaires à mettre en œuvre.
  • Co-Définir avec la direction marketing « produits » des actions à mener dans ses enseignes et valider leurs cohérences avec la politique commerciale.
  • Négocier les accords commerciaux.
  • Organiser la démultiplication et le respect des accords nationaux voire régionaux. Venir en appui des commerciaux, si nécessaire, lors des négociations.
  • S’assurer de la bonne conformité des produits vendus chez les clients et des plans promotionnels négociés.
  • Définir les offres promotionnelles.
  • Coordonner avec le Customer services la mise en place des Conditions générales des ventes.
  • Assurer le suivi budgétaire.
  • Communiquer avec les autres services (marketing, contrôle de gestion, supply chain…).
  • Manager l’équipe de vente.
  • Recruter, former et évaluer les collaborateurs.
  • Fixer des objectifs en conformité avec la politique commerciale définie et les animer.

Disposant d’une formation initiale de niveau Bac+5, vous êtes issu(e)s du secteur Agro-Alimentaire et vous connaissez idéalement le monde des vins et spiritueux.
Vous avez déjà démontré votre capacité à fédérer, animer et encadrer des équipes commerciales.
Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel.
Pragmatique, réactif(ve) et méthodique, vous savez analyser les situations et mettre en place des plans d’action.
Votre goût pour le terrain vous permet de cultiver une forte proximité avec votre équipe.

Notre société vous propose de rejoindre une équipe multi culturelle qui stimule le développement personnel, les évolutions de carrière et le travail d’équipe.

Anglais parfaitement courant requis.
Poste rattaché au siège basé en Champagne, lieu de résidence souhaité dans la région ou en Ile de France.
Rémunération conforme au niveau de responsabilités et avantages liés à la fonction.

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