Directeur Commercial F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des dispositifs médicaux recherche un Directeur Commercial pour diriger la stratégie commerciale en France et à l'international. Ce rôle clé offre l'opportunité de façonner la croissance de l'entreprise tout en développant une équipe performante. Le candidat idéal aura une solide expérience en direction commerciale, une expertise en négociation et une passion pour le développement des ventes, notamment dans le domaine du E-commerce. Rejoignez une société à taille humaine, où votre leadership et votre vision stratégique auront un impact direct sur le succès de l'entreprise.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en direction commerciale dans le secteur pharmaceutique.
• Capacité à inspirer et motiver une équipe vers l'excellence.

Responsabilités

• Définir une stratégie commerciale percutante pour la France et l'Export.
• Inspirer une équipe commerciale et développer les compétences individuelles.
• Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions stratégiques.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

E-commerce

Formation

Master en Management

Diplôme en Commerce

Outils

CRM

KPI’s

Description du poste

Notre client, est une entreprise leader sur son marché dans l’univers du dispositif médical à usage quotidien. Dans un contexte de développement et de croissance, nous recherchons leur nouveau Directeur(ice) Commercial(e) France et Export.

Ce poste est une opportunité unique pour un leader commercial souhaitant jouer un rôle clé dans la croissance de cette société à taille humaine, forte de marques iconiques.

Responsabilités :

1. Stratégie Commerciale : Définir et déployer une stratégie commerciale percutante pour la France et l’Export. Identifier et exploiter les opportunités de croissance pour propulser l’entreprise vers de nouveaux sommets, notamment en développant le E-commerce.
2. Gestion de l’Équipe : Inspirer et dynamiser une équipe commerciale talentueuse, tout en développant les compétences et les performances individuelles. Être un mentor et un leader, favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif.
3. Développement des Ventes : Établir des relations solides avec des clients stratégiques et des partenaires de premier plan, avec un enjeu de gain de distribution. Réinventer les pratiques commerciales Sell-in et Sell-out. Identifier le potentiel et les conditions de mise en œuvre d’une approche E-Commerce.
4. Suivi de la Performance : Analyser les performances commerciales de manière proactive et mettre en place des actions stratégiques pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Mettre en place des outils de suivi (CRM, KPI’s, tableaux de bord,…) et communiquer régulièrement avec la direction sur les résultats et les perspectives d’avenir.

Profil recherché :

1. Expérience significative en direction commerciale, avec au moins 10 années d’expérience au sein d’un acteur leader dans les produits pharmaceutiques (OTC) et sur des marques reconnues.
2. Leadership fort, avec une capacité éprouvée à inspirer et à motiver une équipe vers l’excellence.
3. Excellentes compétences en négociation ainsi qu’en management de Force de Vente.
4. Une expérience internationale serait un plus.