Directeur Commercial et Technique H / F (CDI)

PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES; Mulhouse; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, filiale d'un groupe industriel allemand, recherche un(e) Directeur(trice) Commercial et Technique à Mulhouse. Ce poste clé implique le développement de stratégies commerciales et le leadership d'une équipe technique. Le candidat idéal aura une solide expérience en B2B, une formation d'ingénieur, et des compétences en management et en relation client. Une opportunité d'évolution vers la direction de filiale est également offerte.

Prestations

Support Groupe

Outils et moyens pour réussir

Culture d’entreprise engagée

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans en environnement industriel B2B.
• Anglais courant (C1) indispensable.
• Connaissance de l’environnement PME ou filiale de groupe international.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des comptes constructeurs.
• Prendre la responsabilité de la cellule technique.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Leadership naturel

Vision stratégique

Résolution de problème

Culture terrain

Formation

Formation technique de type ingénieur

Description du poste

Découvrons notre dernière offre d'emploi pour un poste de Directeur(trice) Commercial et Technique H / F. Plus d'informations sur ce poste basé près de Mulhouse :

Notre cabinet de recrutement commercial

Depuis 1988, PROEVOLUTION accompagne les entreprises du Haut-Rhin dans le recrutement de Directeurs Commerciaux et Techniques, alliant expertise technique et sens stratégique du développement commercial.

Grâce à notre connaissance fine du tissu économique local et des spécificités industrielles, nous identifions des leaders capables de piloter des équipes techniques tout en développant des stratégies commerciales efficaces.

Nos candidats se distinguent par leur capacité à traduire les enjeux techniques en solutions commerciales concrètes, tout en assurant la gestion opérationnelle et le suivi des projets.

Avec PROEVOLUTION, vous recrutez un dirigeant polyvalent, apte à renforcer votre performance et à accompagner votre croissance dans le Haut-Rhin.

Optibelt cherche un(e) Directeur(trice) commercial et technique

Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de transformation :

Optibelt France, filiale d’un groupe industriel allemand de premier plan, est spécialisée dans les solutions de transmission de puissance et les systèmes mécaniques sur mesure pour les secteurs exigeants de l’industrie.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e)

DIRECTEUR COMMERCIAL et TECHNIQUE H / F

Poste Évolutif vers de la Direction de filiale

Les missions attendues

Sur ce poste clef et évolutif vers une fonction de Direction, vos missions sont les suivantes :

Développement commercial & stratégie OEM

• Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de développement des comptes constructeurs (OEMs).
• Identifier de nouveaux relais de croissance, renforcer la présence auprès des clients historiques et conquérir de nouveaux marchés.
• Développer une relation client de haut niveau, dans une logique de partenariat long terme : écoute active, co-développement, solution sur mesure.
• Être un sparring partner commercial pour les équipes terrain : coaching, accompagnement en rendez-vous stratégiques, négociation.

Leadership technique & coordination internationale

• Prendre la responsabilité de la cellule technique, en assurant son bon fonctionnement, sa montée en compétence et son implication dans les projets clients.
• Être le référent technique en France, garant de la qualité et de la pertinence des solutions proposées.
• Assurer l’interface avec les équipes R&D et études du siège allemand (BDA), dans une logique de synergie et d’innovation continue.
• Manager en direct une équipe pluridisciplinaire (technique, commercial, support), avec bienveillance, exigence et transparence.
• Développer l’engagement, la cohésion et l’autonomie des équipes en favorisant l’intelligence collective.
• Participer activement au comité de direction France et préparer la reprise de la direction globale de la filiale à moyen terme.

Profil recherché

• Formation technique de type ingénieur (mécanique, productique, génie industriel) ou équivalent avec forte culture terrain.
• Expérience d’au moins 10 ans en environnement industriel B2B, incluant management, relation OEM et forte exposition client
• Connaissance de l’environnement PME ou filiale de groupe international.
• Anglais courant (C1) indispensable ; la maîtrise de l’allemand est un plus très apprécié.
• Leadership naturel, posture entrepreneuriale, vision stratégique et fortes qualités humaines.
• Goût pour le terrain, la proximité client, la technique et la résolution de problème.
• Un poste clé et évolutif au sein d’une structure à taille humaine (40 pers) adossée à un groupe allemand solide.
• Une mission complète au carrefour du technique, du commercial et du managérial.
• La possibilité concrète d’évoluer vers un poste de Patron de Business.
• Une culture d’entreprise engagée et respectueuse, valorisant la responsabilisation, l’innovation et l’esprit d’équipe.
• Des moyens réels pour réussir votre mission : des outils, un support Groupe, un réseau de filiales internationales, un appui RH et financier.

Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb.PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE - , leurs accompagnements , l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels.Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service-ingénieur trilingue français / allemand / anglais-acheteur technique-BE et R&D : mécanique / instrumentation / automatisme..-responsable de zones export et ingénieur d'affaires-technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits / chef de projetNous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.

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Directeur Technique • Mulhouse, Haut-Rhin, France