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Une brasserie créative en Valence recherche un(e) Directeur(-trice) Commercial(e) passionné(e) pour piloter son développement national. La personne idéale saura inspirer son équipe et élaborer des stratégies de vente ambitieuses. Avec un environnement stimulant et en pleine expansion, ce rôle est une opportunité de croissance professionnelle.Type de contrat: CDI, avec un horaire de 39H/semaine.
Nous sommes une brasserie créative et audacieuse, désireuse de faire connaître nos bières uniques à l'échelle nationale. En pleine expansion, nous cherchons un(e) directeur(-trice) commercial(e) talentueux(se) pour piloter notre développement.
Vos missions :Leadership inspirant – assurer la cohésion de l'équipe commerciale, structurer ses activités et veiller à sa progression constante. Stratégie ambitieuse – participer activement à la mise en place et au déploiement de la stratégie de vente à court, moyen et long terme. Objectifs motivants – fixer les objectifs de vente et guider votre équipe vers la victoire. Analyse et reporting – établir des reportings réguliers en collaboration avec la direction pour affiner notre stratégie. Innovation et croissance – être un moteur dans le développement global de la marque et contribuer à l'essor de l'entreprise.
Profil recherché : motivé(e), dynamique et créatif(-ve). Passionné(e) par le secteur de la bière artisanale. Capacité à fédérer et motiver une équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? : Environnement stimulant — intégriez une équipe jeune et dynamique, prête à révolutionner le marché de la bière artisanale. Développement personnel et professionnel — opportunités pour vous épanouir et faire grandir votre carrière. Culture unique — aventure passionnante au sein d’un univers décalé et novateur. Si vous êtes prêt(e) à faire partie de l’aventure et à booster l’expansion nationale, envoyez votre candidature dès aujourd’hui !
Type de contrat : CDI
Contrat travail – Durée du travail 39H/semaine – Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)