Directeur commercial

Magistance; Colombes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en Île-de-France recherche un Directeur Marketing pour piloter des projets éducatifs. Vous aurez la responsabilité d'animer et coordonner des équipes, tout en assurant la gestion des moyens et des partenariats. Ce poste vous permettra de contribuer à l'élaboration de politiques publiques et d'accompagner les services dans la mise en œuvre de projets stratégiques. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez jouer un rôle clé dans une collectivité, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances des collectivités territoriales et des politiques publiques en éducation.
• Compétences en gestion d'équipes et développement de partenariats.

Responsabilités

• Animer et coordonner les équipes autour d'un projet commun.
• Gérer et contrôler les moyens alloués dans les domaines d'intervention.
• Établir des partenariats avec des acteurs institutionnels.

Connaissances

Gestion d'équipes

Analyse

Compétences rédactionnelles

Capacités relationnelles

Fédérer des équipes

Développement de partenariats

Formation

Formation initiale dans le domaine concerné

Description du poste

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Directeur Marketing • Cergy

Dernière mise à jour: il y a 13 heures

Description de poste

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants. Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

Sous la responsabilité du Directeur, vous aidez à la participation à la définition du projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez des projets de la Direction et plus particulièrement les projets liés à la direction. Vous participez, encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction.

Animation et coordination des équipes

• Accompagner les services dans la déclinaison des orientations stratégiques en projets de services
• Fixer avec le Directeur les orientations à mettre en œuvre
• Encadrer, fédérer et animer les équipes autour d'un projet commun
• Favoriser la transversalité entre les différents services composant la direction
• Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
• En lien avec la direction des ressources humaines, assurer le suivi des missions RH (recrutements, formation, suivi des congés et des récupérations, problématiques d'organisation du temps de travail etc.)

Gestion et contrôle des moyens alloués dans les domaines d'intervention

• Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire des services
• Superviser l'élaboration et la gestion des marchés publics dans les domaines scolaires, périscolaires et pour la restauration
• Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• Développer des outils de suivi (tableaux de bord, statistiques, diagnostics)

Etablissement et mise en œuvre de partenariats

• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative

Qualifications requises

• Formation initiale dans le domaine concernée appréciée
• Parfaites connaissances du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
• Connaissances des différentes politiques publiques dans le domaine de l'éducation et de l'animation
• Connaissances des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels
• Connaissances des marchés publics
• Connaissances des normes et de la réglementation dans le secteur éducatif et de la restauration collective
• Compétences dans la gestion d'équipes
• Aptitudes à fédérer et à développer des logiques de coproduction de l'action publique
• Capacités d'analyse et force de propositions
• Aptitude à piloter des dispositifs et identifier les projets innovants
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
• Disponibilité