Directeur Clientèle copropriété F / H

Foncia; Le Raincy; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein essor recherche un Directeur de copropriété passionné pour diriger une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille complexe et stratégique, garantissant la qualité de service et l'optimisation des ressources. Avec des opportunités de mobilité et un environnement collaboratif, vous aurez l'occasion de développer vos compétences managériales tout en contribuant à un service innovant. Rejoignez une société qui valorise l'engagement et la performance, et participez à un tournant digital passionnant dans le secteur immobilier.

Prestations

Accord télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport à 50%

RTT

13ème mois

Mission Handicap

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de copropriété.
• Expérience de 3 ans dans le management d'équipe.

Responsabilités

• Responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de copropriétés.
• Encadrer et former une équipe de Gestionnaires Clientèle Copropriété.

Connaissances

Gestion de copropriété

Management d'équipe

Communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme en gestion immobilière

Expérience de 5 ans en gestion de copropriété

Outils

Millenium

Suite Office

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Véritable tremplin vers une carrière au sein du groupe, ce poste de Directeur.trice de copropriété vous permettra de développer vos compétences managériales et fera de vous un.e expert.e reconnu.e de la fonction.

Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d’optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe.

Vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille dédié en interaction avec votre assistant.e.

Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d’un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique.

• Vous représentez le syndicat des copropriétaires
• Vous agissez en son nom et intervenez de la prise de mandat jusqu’à son exécution
• Vous assurez le recrutement, l’intégration, la formation et l’encadrement Dans un objectif de performance, vous êtes garant du développement professionnel des collaborateurs en appui au directeur copropriété pour assurer le recrutement, l’intégration, la formation et l’encadrement managérial d’une équipe de Gestionnaires Clientèle Copropriété

Ce que nous offrons :

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Vous aujourd’hui :

• Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriété et 3 ans d’expérience dans le management d’une équipe
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.