Directeur centre social (H/F)

MAISON DES INITIATIVES SOCIALES; Brignoles; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée située à Brignoles recrute un Directeur de centre social pour concevoir et conduire des projets d'animation en lien avec la vie locale. Vous serez responsable de la gestion administrative, financière, et des ressources humaines de la structure. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau 6 en développement social et une expérience en direction de centre social. Projets éducatifs et culturels au cœur de la mission. Offre d'emploi dans un environnement dynamique et en lien avec les partenaires locaux.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines du développement social, de l'animation ou de la gestion de structures socio-éducatives.
• Expérience dans la direction et le fonctionnement d'un centre social ou d'une structure équivalente.
• Maîtrise des techniques de gestion administrative et budgétaire.
• Connaissance du secteur d'activité et des acteurs locaux.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet d'animation globale en lien avec la vie locale.
• Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Engager les dépenses et préparer le budget.

Connaissances

Rigueur

Diplomatie

Sens de l'écoute

Qualités relationnelles

Compétences managériales

Sens du service

Capacités rédactionnelles

Capacité à développer et entretenir un réseau

Formation

Diplôme de niveau 6 dans le développement social ou gestion sociale

Outils

Outils de gestion administrative

Description du poste

Offre n° 197RKGF - Directeur centre social (H/F)

Le/la directeur/directrice conçoit et conduit le projet d\'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d\'administration, le/la garant(e) de l\'élaboration, du pilotage et de la mise en oeuvre du projet de la structure. Il/elle en assure la bonne gestion financière, administrative et RH.

Missions principales

• Sous l\'autorité de la Présidente par délégation du conseil d\'administration et en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs, le directeur ou la directrice a pour missions :
• Actions de pilotage de projets et d\'activités de l\'établissement
• Concevoir et mettre en oeuvre le projet d\'établissement
• Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre
• Assurer le contrôle des tâches administratives
• Piloter, avec l\'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre
• Rendre compte aux instances politiques des actions effectuées
• Concevoir et mettre en oeuvre un suivi et une évaluation pertinents de l\'activité
• Garantir la sécurité des personnes accueillies
• Gérer l\'offre de service dans le respect des budgets
• Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes

Gestion d\'un réseau et des partenariats/pilotage institutionnels et partenariats/réseaux

• Rendre compte aux instances politiques (AG, CA, instance exécutive) de l\'efficacité, de la pertinence et de l\'opportunité des choix effectués
• Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale
• Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l\'activité du centre ou accroissant son rayonnement
• Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure

Gestion administrative et management

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure
• Assurer la préparation du budget et l\'engagement des dépenses
• Gérer les ressources humaines de la structure dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente (ALISFA)
• Encadrer et manager l\'équipe (salariée et bénévole) autour du projet social et culturel

Profil recherché

• Diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines du développement social, de l\'animation ou de la gestion de structures socio-éducatives : DESJEPS, CAFERUIS, Master ESS. Cette formation est indispensable
• Expérience dans la direction et le fonctionnement d\'un centre social ou d\'une structure équivalente
• Maîtrise des techniques de gestion administrative et budgétaire
• Connaissance des procédures et des financements des actions sociales
• Maîtrise de l\'analyse des données de la structure
• Expérience dans la gestion de projet participatif
• Expérience dans le développement et la gestion de partenariats
• Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines
• Connaissance du secteur d\'activité et des acteurs locaux

Savoir être

• Rigueur
• Diplomatie
• Sens de l\'écoute
• Qualités relationnelles
• Compétences managériales
• Sens du service
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à développer et entretenir un réseau

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l\'année de référence et pas d\'effectif au 31/12)

L\'association née en 2003 est aujourd\'hui composée d\'une équipe de 10 salariés et 40 bénévoles; elle développe des actions sociales, éducatives, intergénérationnelles et culturelles en accord avec son projet social validé par la CAF du VAR. Elle intervient sur la commune de Brignoles qui compte environ 19 000 habitants, sur les quartiers prioritaires de la Ville et pour certaines actions sur l\'Agglomération Provence Verte. 780 personnes sont actuellement bénéficiaires de la MIS.

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