Directeur Centre d'Affaires (H/F) - Landes (40)

Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes; Dax; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité de Directeur Centre d'Affaires se présente au sein d'une banque régionale dynamique. Intégrez une équipe engagée pour développer la clientèle tout en conduisant une équipe à atteindre ses objectifs. Vous bénéficierez d'un cadre autonome, de formations continues et d'avantages sociaux précieux, le tout dans un environnement coopératif.

Prestations

28 jours de congés payés

14 jours de RTT

Carte Restaurant

Mutuelle d’entreprise

Participation aux frais de transports

Télétravail 4 jours par mois

Qualifications

• Expérience professionnelle sur les marchés des entreprises et institutionnels.
• Expérience managériale reconnue.
• Connaissance du tissu économique local.

Responsabilités

• Animer l'activité commerciale du Centre d'Affaires.
• Manager l'équipe et développer les compétences des collaborateurs.
• Positionner en tant que responsable de la Banque de Développement Régional.

Connaissances

Culture client

Dynamisme

Persuasion

Capacité à fédérer

Orientation résultats

Formation

Bac +5

Description du poste

Directeur Centre d'Affaires (H/F) - Landes (40), Dax

Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements.
#proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région.
#sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale.
#rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales.
#coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste.
#inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Poste et missions

Et si on parlait de votre futur quotidien ? Dans le cadre du développement de la Direction Réseau Territorial, la CEAPC recherche sa future pépite pour le poste de Directeur de Centre d’Affaires (H/F) au sein de son réseau Territorial, pour les Landes, en CDI, poste basé à DAX. L’équipe est composée de 4 collaborateurs dont 2 Chargés d’Affaires Entreprises, 1 Chargé d’Affaires Economie Sociale-SPT, 1 Assistant Commercial BDR. Et vous alors ? Quel est votre rôle ? :

• Animater l’activité commerciale du Centre d’Affaires afin de développer le portefeuille de clients et atteindre les objectifs commerciaux
• Manager l’équipe et développer les compétences des collaborateurs
• Se positionner en tant que responsable de la Banque de Développement Régional sur son territoire

Pour cela, vos activités au quotidien seront de :

• Organiser et piloter la performance en animant l’activité commerciale tout en garantissant le suivi des risques et de la conformité
• Développer le portefeuille de clients en constituant et animant l’eco-système externe, en développant les synergies internes à la CEAPC, et en travaillant la recommandation
• Combiner votre expertise avec l’ensemble des autres expertises de la Banque de Développement Régional, mais aussi avec celles des filiales du groupe BPCE
• Mobiliser et accompagner les équipes à travers vos actes de management
• Fédérer, fixer les attentes et accompagner les collaborateurs pour les faire progresser
• Être acteur du modèle coopératif
• Représenter la Banque de Développement Régional en interne et en externe

Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?
• Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue.
Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
• Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT
• Cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif
• Dispositif de télétravail : 4 jours par mois
• Vous travaillerez 5 jours / semaine (lundi au vendredi).
• Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %

Et vous propose également d’autres avantages sociaux :

• Carte Restaurant (Participation à hauteur de 7€18 par l’employeur sur une valeur de 12 €)
• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
• Tarifs préférentiels sur nos produits et services
• Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien.

Profil et compétences requises

Convaincu(e) ? À votre tour de nous convaincre !
• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 validé.
• Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative et réussie sur les marchés des entreprises, de l’économie sociale et des institutionnels.
• Vous êtes doté d’une culture client affirmée et d’une bonne connaissance du tissu économique local.
• Vous disposez d’une expérience managériale reconnue.
Bravo, vous avez passé le 1er cap.
Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité !
Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission :

• Vous êtes dynamique, persuasif, et reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à fédérer.
• Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever les défis.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !