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Ergotherapeute - CDI (Paris 15) H / F

General Mills

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un(e) expert(e) Openstack pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à l'amélioration continue d'un produit cloud innovant. Ce rôle vous permettra de représenter le produit dans divers comités et d'apporter votre expertise à la roadmap stratégique. Si vous êtes passionné(e) par le cloud computing et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'expérience et la personnalité au-delà des diplômes, et participez à des projets qui font la différence.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 60%
Carte ticket restaurant avec prise en charge de 60%
Prise en charge des abonnements de transports à 50%
5 semaines de congés annuels
RTT suivant la réglementation
Prime de vacances
Primes de cooptation
Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Qualifications

  • Expérience d'au moins 4 ans dans l'expertise systèmes/Openstack.
  • Maîtrise des bonnes pratiques du cloud OpenStack requise.

Responsabilités

  • Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités pour Openstack.
  • Participer à la roadmap et à la stratégie produit.

Connaissances

Cloud Computing
Outils de gestion
Langages de Scripting
DevOps et Automatisation
Orchestration de conteneurs

Formation

Bac +2

Outils

Active Directory
DNS
DHCP
NMS
Jenkins
Ansible
GitLab
Nexus
Kubernetes

Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients du CAC 40, nous recherchons un(e) Openstack ! Vos missions seront :

  1. Être force de propositions sur le développement et le maintien de nouvelles fonctionnalités
  2. Représenter le produit Openstack Cloud Service au sein de comités
  3. Apporter sa contribution à la roadmap et à la stratégie produit
  4. Contribuer à l'amélioration continue du projet
  5. Participer à la maintenance du produit et au dépannage

Compétences requises :

  • Cloud Computing : AWS, Azure, Google Cloud, bonnes pratiques du cloud OpenStack (niveau maîtrise requis)
  • Outils de gestion : Active Directory, DNS, DHCP, NMS (Network Management System)
  • Langages de Scripting : Python, PowerShell, Bash
  • DevOps et Automatisation : Jenkins, Ansible, GitLab, Nexus
  • Orchestration de conteneurs : Kubernetes

Profil candidat :

De formation supérieure minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'expertise systèmes / Openstack. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !

Compétences personnelles :

  • Maîtrise de l'anglais écrit et oral
  • Capacité à rédiger et à documenter
  • Être rigoureux, méthodique et réactif
  • Être autonome et disponible
  • Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer

Informations supplémentaires :

  • Localisation : vous serez affecté en ILE DE FRANCE
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Rémunération : adaptée en fonction du niveau d'expérience
  • Avantages sociaux :
    • Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
    • Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
    • Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
  • Congés :
    • 5 semaines de congés annuels
    • Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
    • Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
  • Primes :
    • Prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
    • Primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
    • Primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
    • Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Processus de recrutement :

  1. Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes
  2. Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
  3. Étude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
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