Directeur BAFD d’accueil collectif de mineur

Brie Nangissienne; Nangis; Teletrabalho; EUR 42 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne recherche un Directeur BAFD d’accueil collectif de mineurs pour piloter l’équipe d’animation et encadrer les enfants dans les accueils périscolaires et de loisirs, selon le projet pédagogique.

Le candidat assure la gestion budgétaire, le reporting et la liaison avec les familles, tout en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de réglementation de l’enfance, en contrat à durée déterminée puis permanente.

Qualificações

• Titulaire du BAFD ou BPJEPS, BAFA
• Expérience requise sur un poste similaire
• Connaissance de la réglementation et de la législation des besoins de l’enfant
• Maîtrise du pack office

Responsabilidades

• Encadrer l’équipe d’animation : organiser, coordonner la mise en place d’activités qui découlent du projet pédagogique, en respectant la règlementation en vigueur ;
• Animer et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
• Assurer la gestion budgétaire et animer la relation avec les familles (informer les familles,…).
• Diriger et animer les réunions d’équipe (préparation, évaluation des projets réalisés et de son propre travail, inventaire, installation……), élaborer les bilans d’activités ;
• Proposer, adapter, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique.

Conhecimentos

Management d'équipe

Animation d'enfants

Rigueur et organisation

Esprit d’initiative

Autonomie

Maîtrise Pack Office

Sens du travail en équipe

Formação académica

BAFD/BPJEPS/BAFA

Ferramentas

Pack Office

Descrição da oferta de emprego

Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (située entre Melun et Provins, à 60 km de Paris).
La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne recrute pour son service enfance :
UN DIRECTEUR BAFD D’ACCUEIL COLLECTIF DE MINEUR H/F
Vous serez chargé d’assurer la direction d’une équipe d’animation, de l’animation et de l’encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et/ou d’accueil de Loisirs de l’EPCI.

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes : 1

Détails de l’offre

Famille de métier : Education, animation et jeunesse > Techniques d’animation
Grade(s) recherché(s) : Animateur
Métier(s) : Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels : Oui, Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35h00 hebdomadaire
Télétravail :
Management :

Rémunération indicative : Traitement indiciaire + régime indemnitaire. Adhésion au CNAS, chèque CADHOC, participation à la prévoyance et à la mutuelle, titre restaurant.

• Encadrer l’équipe d’animation : organiser, coordonner la mise en place d’activités qui découlent du projet pédagogique, en respectant la règlementation en vigueur ;
• Animer et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
• Assurer la gestion budgétaire et animer la relation avec les familles (informer les familles,…).
• Diriger et animer les réunions d’équipe (préparation, évaluation des projets réalisés et de son propre travail, inventaire, installation……), élaborer les bilans d’activités ;
• Proposer, adapter, préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique.

• Titulaire du BAFD ou BPJEPS, BAFA
• Expérience demandée sur un poste similaire
• Connaissance de la réglementation et de la législation des besoins de l’enfant
• Maîtrise du pack office
• Dynamique, esprit d’initiative
• Sens du travail d’équipe
• Conception et animation de réunions
• Compétence rédactionnelle
• Autonome et disponible
• Esprit d’initiative, être à l’écoute
• Rigoureux et organisé
• Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité