Directeur Associé H / F - Réseau Immobilier - (CDI)

NEXTEP HR; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur Associé H/F pour un réseau immobilier en pleine expansion. Vous serez responsable de piloter le développement local du réseau, de recruter des agents commerciaux et de mettre en œuvre la stratégie commerciale. Le poste nécessite des compétences en leadership, un esprit entrepreneurial et une forte capacité à fédérer. Ce rôle vous offre un projet entrepreneurial clé en main avec un accompagnement solide.

Prestations

Accompagnement tout au long du processus de recrutement

Formations régulières

Qualifications

• Agent Immobilier expérimenté reconnu dans votre secteur.
• Goût de l'entrepreneuriat.
• Envie de vous impliquer dans un projet collectif et durable.

Responsabilités

• Piloter le développement du réseau dans votre région.
• Recruter, intégrer et accompagner des agents commerciaux.
• Déployer localement la stratégie commerciale du groupe.

Connaissances

Leadership

Esprit de réseau

Gestion de centre de profit

Description du poste

Poste

Directeur Associé H / F - Réseau Immobilier

Associez-vous à un réseau en pleine expansion !

Vous rêvez de diriger votre propre structure, avec l'appui d'un réseau solide et des outils déjà en place ?

Notre client propose un partenariat unique: devenez Directeur Associé d'un Réseau Immobilier, en vous associant au développement local d'un réseau novateur et humain.

Profil

Votre profil :

• Agent Immobilier expérimenté reconnu dans votre secteur
• Goût de l'entrepreneuriat, de la gestion de centre de profit
• Leadership, esprit de réseau et capacité à fédérer
• Envie de vous impliquer dans un projet collectif et durable
• Associez-vous au développement régional d'un réseau pas comme les autres. Créez votre propre réussite tout en renforçant une implantation locale stratégique.

Rôle et responsabilités

• Piloter le développement du réseau dans votre région
• Recruter, intégrer et accompagner des agents commerciaux indépendants avec l'aide d'une équipe de recrutement
• Déployer localement la stratégie commerciale du groupe
• Participer aux événements du réseau et créer des synergies avec les partenaires locaux
• Être le garant de la visibilité et de l'ancrage territorial de la marque
• Ce que vous apporte l'association avec notre client :
• Un projet entrepreneurial clé en main, avec site internet, outils marketing, stratégie et accompagnement
• Une méthodologie éprouvée, pour structurer et piloter votre région efficacement
• Des formations régulières sur les aspects juridique, commercial, digital, etc.
• Une vraie liberté d'action dans la gestion de votre secteur, avec un partage de valeurs humaines fortes

Entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

• Pourquoi passer par nous : Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
• Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
• Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
• Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.