Directeur Architecture, Maintenance et Services Intérieurs H/F

La Gazette des Communes; Lorient; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation employeur au transport

Mutuelle et prévoyance

Forfait mobilité durable

CNAS

Restauration collective

Job summary

Lorient Agglomération recrute un directeur/une directrice Architecture, Maintenance et Services Intérieurs pour piloter une direction de 33 collaborateurs au croisement des enjeux techniques et patrimoniaux.

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et financier, contribuant à la transition écologique du patrimoine et à l’optimisation des services intérieurs, avec une forte orientation service public.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent exigé.
• Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou diplôme d’architecte appréciés.
• Expérience significative en collectivité ou environnement similaire requise.

Responsibilities

• Piloter la direction Architecture, Maintenance et Services Intérieurs.
• Animer une équipe de 33 collaborateurs et piloter le budget et les projets.
• Contribuer au Projet de Territoire et au Projet d’Administration Partagé.
• Assurer le respect des enjeux techniques, réglementaires et sécurité.

Skills

Leadership

Gestion patrimoniale

Pilotage stratégique

Management d'équipe

Education

Diplôme d'ingénieur

Bac+5 bâtiment

Diplôme d'architecte

Job description

Rejoignez Lorient Agglomération et contribuez à construire le patrimoine public de demain

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération réunit 25 communes et près de 209 000 habitants autour d’un projet de territoire ambitieux et partagé.

Troisième agglomération de Bretagne, le territoire conjugue littoral, espaces naturels, pôles urbains et communes rurales. Il porte des enjeux majeurs en matière de développement économique, de mobilités, de logement, d’adaptation au changement climatique et de qualité des services publics.

Avec plus de 650 agents, un budget de 460 M€ et un patrimoine de 377 bâtiments représentant près de 280 000 m², Lorient Agglomération dispose de moyens importants pour agir au service de ses habitants.

Engagée dans une démarche ambitieuse de transition écologique, l’Agglomération est notamment reconnue 4 étoiles au titre du label Climat-Air-Énergie de l’ADEME et souhaite poursuivre cette dynamique.

Nature de l'emploi : Fonctionnaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du : 01/03/2027

Référence : 2026-404

Date limite de dépôt des candidatures : 30/10/2026

Catégorie : A

Filière : Administrative / Technique

Cadre d'emploi : Ingénieur à Ingénieur hors classe

Nombre de postes à pourvoir : 1

Description De La Mission

Lorient Agglomération recrute son/sa Directeur·rice Architecture, Maintenance et Services Intérieurs.

Votre mission

Rattaché·e au Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Services de Proximité, vous pilotez une direction de 33 collaborateurs, au croisement des enjeux techniques, patrimoniaux, managériaux et environnementaux.

Membre du Comité de Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du Projet de Territoire et du Projet d’Administration Partagé et participez à la dynamique transversale de la collectivité.

Vous êtes responsable du pilotage stratégique, managérial, technique, réglementaire, administratif et financier de la direction.

Vos principaux enjeux

Piloter et faire évoluer le patrimoine communautaire

• Définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale à partir du SDIE, du PPI et du PPF.
• Piloter les opérations de construction, rénovation et modernisation des bâtiments, dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai
• Optimiser la maintenance et la gestion du patrimoine, dans une logique de qualité de service et de maîtrise des coûts
• Accompagner les projets dès leur phase de programmation et sécuriser les choix techniques.

Accélérer la transition écologique du patrimoine

• Réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre
• Développer le recours aux matériaux biosourcés et au réemploi
• Intégrer les enjeux d’adaptation au changement climatique dans les projets
• Contribuer à l’ambition d’atteindre le niveau 5 étoiles du label Climat-Air-Énergie de l’ADEME.

Manager et fédérer

Vous animez une équipe de 33 collaborateurs en vous appuyant sur les valeurs managériales de Lorient Agglomération : confiance, écoute, responsabilisation et sens du collectif.

Vous assurez également le pilotage des services intérieurs : exploitation de la Maison de l’Agglomération et de l’Anoriante, logistique, accueil, entretien, sûreté, flotte automobile, marchés transversaux et démarche « relations usagers ».

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou d’un diplôme d’architecte, vous disposez d’une expérience significative en collectivité ou dans un environnement comparable.

Vous maîtrisez les enjeux techniques et réglementaires liés au bâtiment, notamment en matière de maintenance, performance énergétique, sécurité incendie, ERP/ERT et accessibilité PMR. Manager reconnu, vous savez donner du sens, fédérer, accompagner le changement et arbitrer.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler en transversalité.

Votre esprit d’initiative, votre capacité à être force de proposition et votre sens du service public seront particulièrement appréciés.

Pourquoi rejoindre Lorient Agglomération ?

Ce Poste Vous Offre L’opportunité De

• Piloter un patrimoine de près de 280 000 m²
• Conduire des projets structurants de construction, rénovation et transition écologique
• Manager une équipe de 33 professionnels
• Contribuer directement aux transformations d’un territoire de 209 000 habitants
• Exercer un rôle stratégique au sein d’une administration engagée dans la transition écologique.

Un poste à la croisée de l’expertise technique, du management et de la transformation du territoire.

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet
• Ouvert aux fonctionnaires à défaut aux contractuels
• Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois

Avantages sociaux

• Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance
• forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective