DIRECTEUR AMENAGEMENT ET ENVIRONNEMENT - Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville

Fonction publique Territoriale; Nouméa; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un directeur pour la direction de l'aménagement et de l'environnement. Vous dirigerez une équipe de 38 agents et serez responsable de la stratégie et des projets liés à l'aménagement du territoire et à la transition écologique. Des compétences en management et des connaissances techniques sont indispensables. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le territoire.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes techniques.
• Connaissance des services publics en France.
• Capacité à piloter des projets d'aménagement et de transition écologique.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie des services.
• Piloter des projets d'aménagement et d'infrastructures.
• Assurer la gestion des budgets et des ressources techniques.

Connaissances

Aptitude relationnelle

Aptitude au management

Qualité organisationnelle

Capacité à organiser et planifier

Connaissances techniques

Formation

Ingénieur ou ingénieur principal

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Vos missions en quelques mots

DEFINITION DU POSTE :

La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, qui compte 27 000 habitants, par suite d'une mobilité du titulaire du poste, recherche son directeur en charge de la direction de l'aménagement et de l'environnement. Membre de l'équipe de la direction générale et placé sous l'autorité hiérarchique du DGS, le directeur de l'aménagement et de l'environnement, dirige, coordonne et anime une équipe de 38 agents dont 4 cadres A, organisée en trois services :
- aménagement : bâtiments, transports, voirie, Gens du voyage,
- environnement : déchets, assainissement individuel et collectif, GEMAPI, espaces naturels, chemins de randonnée,
- transition écologique.

SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- N+1 : Directeur Général des Services
- Catégorie A, filière technique
- Ingénieur ou ingénieur principal

MISSIONS :

- Définir et mettre en ½uvre la stratégie des services en cohérence avec les orientations politiques,
- Piloter les projets d'aménagement, d'infrastructures et de transition écologique,
- Assurer le management des équipes,
- Assurer la gestion des budgets et des ressources techniques dans le cadre d'un PPI,
- Accompagner les élus dans la prise de décision et assurer un rôle de conseil stratégique.

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité,
- Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public,
- Disponibilité.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

- Aptitude relationnelle (élus, collègues, usagers, prestataires),
- Aptitude au management. Qualité organisationnelle et force de proposition,
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les tâches,
- Connaissances fondamentales techniques dans le champ des services techniques,
- Connaissances des modes de gestion des services publics (marchés, DSP),
- Pratique des logiciels métiers liés aux services techniques.