Directeur alsh (H/F)

Mairie de Puteaux; Puteaux; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Ville de Puteaux recrute un Directeur ALSH pour concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre d’accueil de mineurs. Il organise les activités, encadre l’équipe et assure le lien avec les familles.

Il est responsable du cadre pédagogique, des plannings et de la coordination de l’équipe d’animation, avec postes à temps plein et missions administratives associées.

Qualifications

• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation.
• Savoir être autonome, réactif et capable d’organiser son temps de travail.
• Polyvalence dans la proposition d’activités en intérieur ou extérieur.
• Être à l’écoute et capable d’échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions.
• Capacités managériales et capacité à fixer des objectifs.
• Techniques d’encadrement et coordonation d’équipe.
• Conduite de réunions et de projets.
• Gestion des conflits.

Responsibilities

• Suis et accompagne la rédaction et la mise en œuvre des projets d’animation et participe à leur évaluation.
• Publier et diffuser des plannings d’activités en fonction de l’affluence et des âges.
• Préparer et asseoir les conseils d’accueil de loisirs.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire.
• Organiser le bon fonctionnement du centre: réunions, formation et échanges.
• Manager les animateurs et les impliquer dans le projet pédagogique.
• Permanences et astreintes selon l’activité.
• Assurer la qualité des relations avec les familles.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Gestion d'équipe

Écoute

Coordination

Planification

Job description

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

La Ville recrute

Un Directeur ALSH

Sous la responsabilité du coordinateur Enfance, le directeur de centre construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l’organisation de son équipe d’affectation.

Les missions principales

• Suis et accompagne la rédaction et la mise en œuvre des projets d’animation et participe à leur évaluation.
• Publier et diffuser des plannings d’activités avec anticipation, de vacances à vacances, en fonction de l’affluence et des tranches d’âges.
• Préparer et assit eux conseils d’accueil de loisirs.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs aux supérieurs
• Organise le bon fonctionnement du centre: réunions, communication, temps de formations et échanges.
• Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre: organisation de leur temps de travail, formation et évaluation.
• Permanences et astreintes en fonction de l’activité de l’équipement.
• Est garant de la qualité des relations avec les familles.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Coordonne et suit l’accueil des enfants en situation de handicap.
• Décorer et mettre en place des animations selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, ….

Horaires du centre de loisirs 7h30/19h00

Profil recherché

Qualités professionnelles

• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
• Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Polyvalence dans la proposition d’activités en intérieur ou extérieur
• Être à l’écoute, ouvert au dialogue et capable d’échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions
• Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles.
• Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation.
• Techniques d’encadrement et de coordination d’équipe.
• Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation
• Gestion des conflits

Compétences

• Concevoir des programmes d'animations, tout mettre en œuvre pour les réaliser et les encadrer
• Coordonner l'activité d'une équipe d’animation, pouvoir encadrer des stagiaires
• Discrétion, bonne présentation, assiduité, ponctualité.

Informations complémentaires

Type d'emploi : CDD 1 AN renouvelable