DIRECTEUR ALSH BAFD OU EQUIVALENT (H/F)

CC DU VAL DE SULLY; Bonnée; Sur place; EUR 5 600 - 7 800; Plein temps

Résumé du poste

CC DU VAL DE SULLY recrute pour l'accueil de loisirs de Saint Benoit sur Loire un titulaire BAFD ou équivalent, à temps plein. Le poste combine conduite pédagogique et gestion d’équipe, avec mise en œuvre du projet éducatif et du cadre réglementaire des ACM dans un environnement communal.

Le candidat assure la gestion du personnel, l'accueil, le suivi budgétaire et le développement des partenariats locaux, tout en respectant les valeurs républicaines et le service public.

Qualifications

• Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
• Capacité à fédérer l'équipe et à coordonner les animations et les intervenants.
• Gestion des inscriptions, présences et absences et reporting au service Enfance.
• Compétences en management et en communication pour établir des partenariats locaux.

Responsabilités

• Concevoir et piloter le projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
• Diriger le personnel et coordonner les formations de l'équipe.
• Gérer l'accueil, les inscriptions et les plannings.
• Développer les partenariats et assurer la communication.
• Rendre compte à l'organisateur et assurer le respect des règles et du cadre.

Connaissances

Animation d'équipe

Conception pédagogique

Gestion budgétaire

Communication

Relations partenaires

Formation

BAFD ou équivalent

Expérience en accueil de loisirs

Description du poste

TITULAIRE DU BAFD ou équivalent, l'accueil de Loisirs de Saint Benoit sur Loire propose un poste à temps complet.Missions principales :1/ Fonctions :- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ;- diriger les personnels ;- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ;- assurer la gestion de l'accueil ;- développer les partenariats et la communication.2/ Aptitudes :- transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité.Compétences requises :- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;- Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH- Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux- Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique- Demander les projets d'animation pour chaque animateur- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;- Respecter le projet éducatif de l'organisateur-Développer les valeurs sociales, culturelles et éducatives de la structure- diriger les personnels ; Recruter- Coordonner et optimiser la gestion du personnel par rapport aux présences des enfants- Conduire des temps de réunions et gérer les conflits- Remplir un outil d'évaluation des animateurs individuellement à chaque période- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ;- Rôle formateur : valoriser et dynamiser les compétences des animateurs-Partager ses connaissances et ses compétences- Accompagner les animateurs au quotidien et gérer le suivi des stagiaires- assurer la gestion de l'accueil ;- Administrative : gérer les inscriptions des présences et absences et les transmettre au service Enfance dans les délais- Financière : élaborer un budget prévisionnel et final à chaque vacance- Maîtriser le budget prévu, prévoir un devis pour chaque dépense et ventiler les achats- Locaux : être garant des aménagements des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants, dans le respect des lieux et des règles de sécurité- Gérer la sécurité, l'organisation matérielle et logistique de la structure- développer les partenariats et la communication.- Etre le garant pour accueillir, communiquer et développer des relations avec les différents acteurs (organisateurs, partenaires, institutions CAF, PMI, DDDJSCS, acteurs locaux, services communautaires : bibliothèques, école de musique.et presse locale)-Rendre compte à l'organisateur de toutes situations particulièresQualités / Aptitudes :- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun- Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur.- Motivation, créativité et inventivité- Ponctualité- Respect du devoir de réserveRecrutement par Contrat d'engagement éducatif (BAFD = 100 € brut par jour)Rémunération d'une journée de préparation / semaine travaillée (BAFD = 100 € brut)Titulaire du BAFD, Stagiaire BAFD, BAFA, avec expérience ou équivalenceExpérience en accueil de loisirs sans hébergement appréciée

Type de contrat CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif Durée du travail 47H30/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 700.0 Euros

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale