Directeur/Directrice de formation BAFA (H/F)

ASS FORMATION CADRES ANIMATION LOISIRS; Bordeaux; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Indemnité transports

Hébergement

Résumé du poste

ASS FORMATION CADRES ANIMATION LOISIRS recherche un Directeur/Directrice de formation BAFA (H/F) pour intervenir en CEE pendant les vacances scolaires dans la zone Nouvelle-Aquitaine. Contrats de 6 ou 8 jours consécutifs, en présentiel, avec rémunération 60,00€ à 80,00€ par jour.

Profil recherché: formation BAFA ou équivalent (BPJEPS, Master MEEF), expérience ACM (28 jours sur 5 ans), et capacités pédagogiques et relationnelles pour encadrer des adultes et animer une équipe de formateurs.

Qualifications

• Expérience significative en ACM (28 jours sur les 5 dernières années).
• Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées à un public adulte.
• Capacité à engager et motiver les apprenants.
• Capacité à rendre compte et à évaluer les stagiaires.

Responsabilités

• Proposer des temps de formation actifs, adaptés et conformes au cahier des charges.
• Évaluer les besoins des participants et adapter les contenus en conséquence.
• Suivre les progrès des apprenants et donner un retour constructif.
• Diriger une équipe de formateurs ou formatrices.
• Veiller au respect du cadre législatif et à la mise en œuvre du projet AFOCAL.

Formation

BAFD

BPJEPS

Master MEEF

Description du poste

Offre n° 214GKRF
Directeur/Directrice de formation BAFA (H/F)

À propos du posteNous recherchons des directeurs ou directrices passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe et intervenir en contrat d'engagement éducatif (CEE), sur les périodes de vacances scolaires de la zone A, et sur toute la Nouvelle Aquitaine (lieux à définir selon les besoins en accord suite au recrutement). Contrats de 6 ou 8 jours consécutifs.ResponsabilitésProposer aux stagiaires BAFA des temps de formation actifs, adaptés, et correspondants au cahier des charges de la formationÉvaluer les besoins des participants et adapter les contenus en conséquenceSuivre les progrès des apprenants et fournir un retour constructif pour les aider à s'améliorerCollaborer et diriger une équipe de formateurs ou formatrices.S'assurer du respect du cadre législatif et de la bonne mise en oeuvre du projet de l'AFOCALProfil recherchéBAFD ou autre diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, master MEEF)Expérience significative en ACM (28 jours sur les 5 dernières années)Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées à un public adulteCapacité à engager et motiver les apprenantsCapacité à rendre compte et à évaluer les stagiairesExcellentes compétences en communication et en présentationCompétences administratives pour assurer la bonne gestion des documents et supports proposés.Nous rejoindre, c'est accompagner des jeunes dès 16 ans dans la découverte de l'animation, qui peut représenter pour eux un engagement comme un premier pas vers une belle aventure professionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous bénéficierez d'une formation en interne sur les valeurs de l'organisme, ainsi que de formations continues thématiques selon vos besoins.Rémunération : 60,00€ à 80,00€ par jourAvantages :Prise en charge du transport quotidienRestaurant d'entrepriseFormation:Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDD - 7 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif Durée du travail Temps partiel - 8H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 81.0 Euros à 110.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac Animation socioculturelle- BAFD / MASTER MEEF / BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la formation continue du personnel
• Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Formation des animateurs
• Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenance des équipements de loisir
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organisation d'événements thématiques
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Promouvoir les activités du centre auprès des familles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire