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Directeur agence/Directrice agence de Travail Temporaire

JR France

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Responsable d'agence pour son site à Vitrolles, dans les secteurs du BTP, logistique et transport. Vous serez en charge de la prospection, du recrutement de profils, et de la gestion administrative. Si vous êtes ambitieux(se) et motivé(e), et possédez une formation adaptée, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Fixe + variable trimestriel
Primes qualité semestrielle
Chèque-cadeau à Noël
Participation à l’abonnement sportif
Mutuelle prise en charge à 75%
Tickets-restaurants pris en charge à 60%
Participation aux frais de transport
Congés payés (6 à 7 semaines)

Qualifications

  • Expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim.
  • Profil junior ou confirmé bienvenu.

Responsabilités

  • Vente de solutions d'intérim et placements CDI/CDD.
  • Gestion de la prospection, délégation de profils, et suivi administratif.
  • Management d'une équipe et gestion de centre de profit.

Connaissances

Esprit de service
Disponibilité
Initiative
Management d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire)

Description du poste

Directeur agence/Directrice agence de Travail Temporaire, provence-alpes-côte-d'azur

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence de Travail Temporaire H/F pour notre agence MISSIONS de Vitrolles, spécialisée dans les secteurs du BTP, logistique, industrie et transport.

Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime.

Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes :

1) La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM

2) La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures

3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.

4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.

De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement.

Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.

Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives.

Le projet s'inscrit dans le long terme.

Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.

Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.

Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

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